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Funciones principales Gestión integral de procesos laborales para empresas clientes: altas, bajas, comunicaciones a través del Sistema RED, elaboración de nóminas y liquidaciones.
Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social.
Asesoramiento especializado en relaciones laborales y políticas de RRHH.




Requisitos del perfil Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión laboral y confección de nóminas.
Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable al ciclo de nómina.
Proactividad y atención al detalle en el trabajo diario. xqysrnh
Valorable experiencia en sector hostelería.
29 días laborables de vacaciones al año
Formación continua (interna y/o externa)
Plan de carrera y crecimiento profesional en una firma de referencia

📌 Técnico de nóminas a3nom (Comunidad de Madrid)
🏢 BDO Abogados
📍 Comunidad de Madrid