Empresa de servicios en plena expansión busca incorporar 2 Técnicos/as de Selección con inglés para dar cobertura a los servicios de una importante multinacional líder en su sector. ?
? Tenemos 2 posiciones disponibles:
? 1ª incorporación: diciembre del 2026.
? 2ª incorporación: enero del 2027.
? Ambas posiciones contarán con un contrato temporal de 7 meses.
? Experiencia requerida
? Al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Selección, especializado/a en perfiles de atención al público y comerciales.
? Experiencia previa en agencias de colocación, ETT o empresas con alto volumen de contratación.
? Experiencia en selección masiva de personal o en la gestión simultánea de múltiples vacantes.
? Funciones principales
? Gestión integral de los procesos de reclutamiento: toma de perfil, publicación y difusión de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
? Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos.
? Gestión de convenios con universidades, centros de estudios y agencias de empleo público.
? Contacto y coordinación con organismos públicos (ayuntamientos, agencias de colocación, servicios públicos de empleo, etc.) para la captación de candidatos.
? Participación en la organización de ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
? Comunicación constante con los Managers de cada oficina a nivel nacional: redacción de informes de entrevista, envío de feedback, citación de candidatos y gestión de incidencias.
? Gestión del onboarding: comunicación con candidatos seleccionados, solicitud y verificación de documentación y coordinación con el departamento laboral.
? Comunicación continua con el cliente.
? Requisitos mínimos
? IMPRESCINDIBLE residir en la zona norte de Madrid.
? Manejo del paquete Microsoft Office a nivel usuario, especialmente Excel.
?? Nivel alto de inglés conversacional (se realizarán entrevistas en inglés).
?️ Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.
⭐ Otros requisitos
? Alta capacidad de organización para gestionar múltiples procesos de selección de principio a fin.
? Orientación a resultados y atención al detalle.
⚡ Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
? Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes interlocutores.
? ¿Qué ofrecemos?
? 2 posiciones disponibles, con incorporaciones en diciembre y enero.
? Contrato a plazo de 7 meses.
? Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
? Proyecto dentro de una importante multinacional líder en su sector.
? Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
? Ambiente de trabajo joven y dinámico.
? Horario flexible:
? De lunes a jueves: de 9:00 o 09:30 a 18:00 o 18:30.
☀️ viernes: de 9:00 a 15:00.
✨ ¿Te apasiona la selección de personas?
? ¿Eres una persona organizada, proactiva y orientada a resultados?
?? ¿Tienes un buen nivel de inglés?
? ¡Queremos conocerte!
? Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte o enviarnos tu candidatura!
📌 Técnico/a de selección de personal con Inglés - Alcobendas.
🏢 Xenit CX Talent Solutions
📍 Alcobendas
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