En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.
Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa
En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a
Cybersecurity Technical Lead
Participar en proyectos de ciberseguridad en diferentes ámbitos técnicos.
Coordinar equipos y colaborar con especialistas de distintas disciplinas.
Realizar análisis de riesgos, auditorías y revisiones de seguridad.
Contribuir a iniciativas de seguridad ofensiva, defensiva y de gobernanza.
Investigar nuevas amenazas y proponer mejoras de seguridad.
Más de 5 años de experiencia técnica en ciberseguridad, informática, telecomunicaciones o similares.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos de proyectos de Ciberseguridad.
Conocimientos en áreas técnicas como: Pentesting y auditorías de seguridad.
Desarrollo seguro y revisión de código.
Seguridad web y de aplicaciones.
Threat Intelligence y OSINT.
Análisis forense.
Criptografía.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:
Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente:
Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
Autonomía y Flexibilidad:
Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti:




Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
Formación continua:
Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
Descuentos exclusivos para tu bienestar:
Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexible
adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
Primera toma de contacto (5-10 min): Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
Entrevista con el equipo del proyecto: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-*-Ljbffr

📌 Technical Lead (León)
🏢 Indra Group
📍 León