Importante empresa de servicios ubicada en
Terrassa, con una plantilla de cerca de 500 profesionales
, busca incorporar un/a
Responsable de Relaciones Laborales
dentro del departamento de Recursos Humanos.
En dependencia directa de la
Dirección de Recursos Humanos
, la persona seleccionada asumirá un papel clave en la gestión de las relaciones laborales de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, proporcionando asesoramiento jurídico especializado y participando activamente en las relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Buscamos una persona con
una sólida base jurídica en derecho laboral, experiencia en relaciones sindicales y capacidad de negociación
, que quiera incorporarse a una organización consolidada, con una plantilla numerosa y un entorno laboral vibrante y exigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Proporcionar
asesoramiento jurídico especializado
en derecho laboral, relaciones laborales e interpretación y aplicación del convenio colectivo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los acuerdos colectivos y los procedimientos internos.
Gestionar y coordinar las
relaciones con la representación legal de los trabajadores y los representantes sindicales
.
Participar activamente en procesos de
negociación colectiva
.
Gestionar expedientes disciplinarios, reclamaciones, conflictos laborales y procesos de conciliación y mediación.
Asesorar en procesos de reorganización de plantilla,



reestructuraciones y modificaciones de las condiciones de trabajo.
Elaborar informes jurídicos, documentación laboral y propuestas de mejora de los procedimientos internos.
Dar apoyo jurídico y técnico a la Dirección de Recursos Humanos y a los distintos responsables de la organización.
Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de personas y realizar el seguimiento de indicadores en materia de relaciones laborales.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulación equivalente.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, negociación colectiva, convenios colectivos y procedimientos laborales.
Se valorará especialmente la experiencia en
relaciones sindicales, negociación con comités de empresa y gestión de conflictos laborales
.
Se valorará experiencia en puestos similares, preferiblemente en organizaciones con plantillas numerosas.
Se valorará formación complementaria especializada en derecho laboral y relaciones laborales.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una empresa consolidada, con una estructura organizativa sólida.
Contratación indefinida
y proyecto profesional estable.
Puesto de responsabilidad, con interlocución directa con la Dirección de Recursos Humanos.
Jornada laboral completa
, de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria.
Rango salarial: *** euros brutos anuales.
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📌 Responsable De Relaciones Laborales (Barcelona)
🏢 ARIMANY SELECCIO TALENT
📍 Barcelona