Requisitos:
- Grado en Trabajo Social.
- Experiencia profesional mínima de 1 año en puestos similares. Se valora:
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

Funciones:
- Procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Gestión documental y apoyo administrativo en materia laboral y de recursos humanos.
- Seguimiento social y laboral de la plantilla, especialmente de personas con discapacidad.
- Elaboración, seguimiento y actualización de ajustes personales y sociales propios del Centro Especial de Empleo.
- Coordinación y comunicación con responsables de servicios y entidades colaboradoras.
- Gestión y seguimiento de incidencias laborales.




- Tramitación de expedientes disciplinarios y gestión de procedimientos sancionadores conforme a normativa laboral vigente y convenio colectivo.
- Apoyo en la gestión y tramitación documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo coordinación con el servicio de prevención ajeno, seguimiento de reconocimientos médicos, formación preventiva, entrega de EPIs y control documental de PRL.
- Elaboración de informes sociales.
- Otras funciones propias del puesto según necesidades organizativas.

Se ofrece
- Contrato a plazo
- Jornada completa
- Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad #J-18808-Ljbffr

📌 Profesional del Trabajo Social (Canarias)
🏢 Colegiotslaspalmas
📍 Canarias