SOBRE TI Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y disfrutas estando cerca de la operación, las personas y los procesos. Sabes cómo mantener una fábrica o un almacén funcionando de forma productivo, incluso cuando surgen imprevistos o es necesario tomar decisiones rápidas. Combinas una mentalidad técnica y organizativa con un estilo de liderazgo cercano. Te gusta desarrollar a las personas, establecer expectativas claras y crear un entorno en el que la seguridad, la colaboración y la mejora continua formen parte del día a día. Además, te sientes cómodo trabajando en un sistema de turnos, tanto diurnos como nocturnos, y entiendes la importancia de garantizar una operación fluida durante las 24 horas. LO QUE ENCONTRARÁS AQUÍ Tendrás un papel clave en el funcionamiento diario de nuestras operaciones y la oportunidad de generar un impacto real tanto en el rendimiento de la planta como en el desarrollo de las personas. Formarás parte de un entorno dinámico en el que podrás:
* Liderar un equipo y acompañar su crecimiento profesional.
* Participar directamente en la mejora de nuestros procesos.
* Colaborar con diferentes áreas y ampliar tu conocimiento del negocio.
* Contribuir a que nuestros productos lleguen al cliente con los más altos estándares de seguridad y calidad.
* Desarrollar tu carrera dentro de una compañía internacional y orientada a la mejora continua. TU MISIÓN Como Front Line Manager, liderarás y desarrollarás un equipo de aproximadamente 15 personas en nuestras áreas de fabricación y almacén. Tu misión será asegurar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan de manera eficiente, manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y rendimiento operativo.



Trabajarás directamente con los equipos de primera línea y colaborarás con diferentes áreas de la planta para resolver problemas, optimizar procesos y garantizar la continuidad de las operaciones. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderazgo y desarrollo del equipo
* Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 15 personas.
* Asegurar que cada miembro del equipo cuente con las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñar su función.
* Utilizar el coaching y el mentoring para impulsar el desarrollo y el rendimiento.
* Gestionar situaciones de bajo rendimiento aplicando los procesos correspondientes de manera justa y consistente.
* Reconocer y celebrar los buenos resultados y las contribuciones destacadas. Seguridad, calidad y cumplimiento
* Garantizar el cumplimiento de los sistemas, procedimientos y estándares de seguridad de la planta.
* Trabajar para prevenir accidentes y asegurar que ningún producto no conforme llegue al cliente.
* Velar por el cumplimiento de los sistemas y compromisos medioambientales del centro.
* Promover una cultura en la que la seguridad y la calidad sean responsabilidad de todo el equipo. Rendimiento y excelencia operativa
* Supervisar el rendimiento diario del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.
* Identificar cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de fabricación y almacenamiento.
* Utilizar datos e indicadores para tomar decisiones y mejorar el rendimiento de acuerdo con los niveles de servicio establecidos.




* Impulsar iniciativas de mejora continua y aplicar metodologías de Lean Manufacturing.
* Actuar de forma proactiva para resolver problemas y minimizar interrupciones en la operación. Comunicación y colaboración
* Comunicar prioridades, expectativas y resultados de forma clara y cercana.
* Adaptar tu estilo de comunicación para involucrar y motivar a diferentes perfiles.
* Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, positivo y orientado a resultados.
* Trabajar estrechamente con las funciones de soporte y con otros equipos de turno para desarrollar soluciones integrales.
* Construir una sólida red de contactos dentro y fuera de la planta para compartir y adoptar mejores prácticas. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO EN EL PUESTO?Essential
* Formación universitaria en Ingeniería Industrial o una titulación o experiencia equivalente.
* Experiencia sólida en entornos de fabricación, producción, operaciones o almacén.
* Experiencia previa liderando y desarrollando equipos operativos.
* Disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos diurnos y nocturnos.
* Conocimiento de metodologías de mejora continua y principios de Lean Manufacturing.
* Capacidad para analizar datos e indicadores operativos y convertirlos en acciones concretas.
* Buenas habilidades de comunicación, coordinación e influencia.
* Capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones y trabajar con orientación a resultados.
* Mentalidad resolutiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Nice to Have
* Experiencia previa en la industria alimentaria o de bebidas.
* Experiencia trabajando con acuerdos de nivel de servicio o SLA.
* Conocimientos de procesos de calidad, seguridad y medioambiente dentro de un entorno ind

📌 Front Line Manager (San Sebastián)
🏢 Suntory Beverage & Food
📍 San Sebastián