25 oct
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Huelva
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Huelva
¿Te apasiona SAS y te gustaría convertirte en el referente técnico de una de las mayores plataformas analíticas del sector financiero? Buscamos un/a SAS Senior Developer con experiencia en entornos SAS de gran volumen para liderar técnicamente la evolución, optimización y adopción de buenas prácticas dentro de una importante entidad bancaria. Trabajarás en un entorno con más de un millar de usuarios SAS, colaborando estrechamente con áreas de negocio, administradores SAS y equipos de bases de datos Oracle. Tu papel será clave para impulsar la eficiencia de la plataforma, mejorar la calidad del código y acompañar a los usuarios en la optimización de sus desarrollos. Además, liderarás técnicamente a un equipo de desarrolladores SAS junior, potenciando su crecimiento y asegurando la calidad del servicio. ¿Cuál será tu misión? Ser el referente técnico en programación SAS, ayudando a las áreas de negocio a optimizar sus procesos y mejorar el uso de la plataforma mediante recomendaciones, formación y definición de estándares de desarrollo.
* Resolver incidencias y consultas complejas relacionadas con programación SAS, rendimiento, consumo de Work y uso de recursos.
* Identificar procesos de alto consumo y definir planes de optimización junto con los responsables de cada área.
* Establecer estrategias de limpieza, archivado y gestión eficiente del almacenamiento.
* Participar en la evolución de los procesos de gestión de accesos.
* Definir y mantener guías de buenas prácticas y repositorios de patrones de desarrollo.
* Impartir formaciones y sesiones de asesoramiento técnico a usuarios SAS.
* Colaborar en iniciativas de análisis, transformación y futuras migraciones del entorno SAS.
* Coordinar y acompañar técnicamente al equipo junior, revisando propuestas y estableciendo prioridades.
* Trabajar de forma transversal con áreas funcionales, administradores SAS y equipos Oracle.
* Más de 4 años de experiencia en desarrollo SAS.
* Al menos 2 años trabajando en entornos SAS Grid de gran volumen.
* Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o similar.
* Dominio avanzado de: Índices y formatos
* Experiencia en: Optimización de procesos y rendimiento Reducción de I/O y consumo de recursos Análisis de logs y diagnóstico de rendimiento
* Conocimientos avanzados de SQL sobre Oracle.
* Experiencia en gestión de permisos, metadatos y librerías mediante SAS Management Console. Valorable
* Certificaciones SAS (Base Programming o Advanced Programming).
* Experiencia con SAS Content Assessment y Enterprise Session Monitor.
* Conocimientos de SAS Viya.
* Experiencia con Python y procesos de migración de código SAS.
* Conocimientos de entornos Citrix.
* Experiencia previa en banca, especialmente en riesgos, modelos o business intelligence.
* Uso de herramientas de IA para revisión y refactorización de código. Buscamos una persona que... Sea capaz de explicar problemas complejos de rendimiento de forma sencilla. Disfrute ayudando a otros equipos a mejorar la calidad de sus desarrollos. Tenga iniciativa para detectar oportunidades de optimización antes de que surjan incidencias. Combine capacidad técnica, comunicación y orientación al servicio.
Disfrute formando y acompañando el crecimiento de perfiles junior. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo
* Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as.
* Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
* Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
* Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un ambiente de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
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* Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
* Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
* Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr
📌 Líder Técnico SAS | SAS Senior Developer (Huelva)
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