¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales .
¿Quiénes somos?
? Fundada en **, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario .
Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano , los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y * cuidadores a domicili o, y hemos atendido a más de ** familias .
En cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector ¿Cuál sería tu rol?
? Valorar cada caso (física, cognitiva y social), elaborar el Plan de Trabajo Individual y asignar la persona cuidadora más adecuada según competencias, necesidades y disponibilidad.
Asignar la persona cuidadora más adecuada a cada usuario/a, teniendo en cuenta competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria.
Gestionar incidencias y resolver situaciones que puedan surgir durante la prestación del servicio.
Validar la selección final de cuidadores/as y apoyar su desarrollo profesional, optimizando la cartera para maximizar ocupación y continuidad del servicio.
Acompañar y hacer seguimiento de usuarios, familias y cuidadores durante todo el servicio, resolviendo incidencias con agilidad.




Coordinarse con Administración y Selección para la gestión integral (altas, bajas, vacaciones, planificaciones, IT y otras incidencias).
¿A quién estamos buscando?
? Eres una buena persona.
Tienes formación en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional .
Se valorará un mínimo de dos años de experiencia previa en dependencia dentro del sector.
Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos.
Capacidad para gestionar incidencias y resolver situaciones imprevistas durante el servicio, con habilidad para negociar y manejar con calma conversaciones difíciles.
Alta energía, pasión y compromiso.
Disponibilidad de vehículo propio (valorable).
¿Por qué unirte a Qida?
? Nuestra propuesta de valor es clara: Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes.
Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
Contexto de alta intensidad y cambio: ritmo alto,



mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad.
Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio.
No es para todo el mundo.
Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro.
Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía.
No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.
¿Qué ofrecemos?
? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
Modalidad híbrida : 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.
Salario : junior ** € fijo + * € variable; senior ** € fijo + * € variable.
Carrera profesional por promoción interna: experto ** € fijo + * € variable; práctica avanzada ** € fijo + *** € variable.
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
Qida Connect : actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties
¿Estás interesado/a?
? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía.
Todas las decisiones que tomamos se bas

📌 Coordinador/A Sad (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona