Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de renombre, busca un Consultor de Selección de Personal entusiasta para su oficina en Barcelona . En este rol presencial, serás el nexo entre el talento y las oportunidades laborales más interesantes del mercado. Tendrás la responsabilidad de identificar, evaluar y presentar candidatos altamente cualificados a nuestros clientes, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y de alta calidad. Este puesto es ideal para profesionales con una gran capacidad para conectar con las personas y una pasión por el mundo del capital humano.

Responsabilidades Clave

- Identificar y atraer talento a través de diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bases de datos y eventos.
- Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia y el encaje cultural de los candidatos.
- Gestionar la relación con los clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación y ofreciendo soluciones personalizadas.
- Asesorar a los candidatos sobre el proceso de selección, oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Coordinar las etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con clientes, referencias y la oferta de empleo.
- Mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría.




- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza.
- Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados.
- Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
- Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.
- Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.

Requisitos

- Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza.
- Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados.
- Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
- Orientación a resultados y un robusto compromiso con la calidad del servicio.
- Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.

Beneficios

- Salario competitivo con potencial de crecimiento y bonificaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de selección.
- Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en Barcelona .
- Acceso a una amplia red de contactos profesionales y oportunidades de networking.
- Un ambiente de trabajo estimulante donde tu contribución es valorada.

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📌 ComercialB En Barcelona — Captación Y Crecimiento
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