En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

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Queremos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar un importante contrato en Córdoba, coordinando la actividad del servicio y garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones de mantenimiento.

Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad.

Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 15 profesionales, fomentando su desarrollo y desempeño.

Planificar y organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio.

Realizar el seguimiento de la actividad, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos.

Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando incidencias y asegurando su satisfacción.

Impulsar la mejora continua mediante el análisis de indicadores, optimización de procesos y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de servicios de mantenimiento industrial o instalaciones industriales.

Imprescindible poseer el título de ingeniería industrial o similar.

Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando recursos humanos y técnicos.

Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades de mantenimiento.

Conocimientos en mantenimiento preventivo,



correctivo y gestión operativa de servicios.

Habilidades de comunicación, interlocución con clientes y resolución de incidencias.

Orientación a resultados, liderazgo, mejora continua y trabajo en equipo.

Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 10 0% remota .

Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de vacaciones + días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).

Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España,

📌 Responsable de Mantenimiento Industrial (España)
🏢 Indra Group
📍 España