Coordinador/a de Programas y Planes de Intervención (Jornada Completa) Emocional Technologies 22 S

Jornada:

Jornada Completa (100%) – Turnos de mañana y tarde Sobre emocional

En

emocional.com

combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto

El/la Coordinador/a asumirá el seguimiento, desarrollo, planificación y evaluación de los programas de intervención y de los Planes de Atención Personalizada (PAP) del servicio. Funciones principales

Planificación y seguimiento:

Elaborar, seguir y evaluar cada uno de los programas de intervención socioeducativa/psicosocial y los Planes de Atención Personalizada (PAP) de las personas y familias atendidas. Diagnóstico y valoración:

Realizar análisis exhaustivos de cada situación y determinar el nivel de riesgo/desprotección (infantil, exclusión, fragilidad o dependencia) aplicando los instrumentos de diagnóstico oficiales. Diseño de planes:

Proponer planes de atención individualizados con objetivos medibles y coordinar su aprobación con el/la trabajador/a social de referencia del Ayuntamiento. Coordinación institucional:

Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo técnico del Área de Servicios Sociales y Salud municipal. Acompañamiento técnico:

Liderar, supervisar y orientar el trabajo directo desarrollado por el equipo de educadores/as y colaborar activamente con Dirección y Terapias. Informes técnicos:

Elaborar informes de evaluación iniciales (plazo máximo de 2 meses),



informes semestrales de seguimiento e informes/memorias anuales del servicio. Titulación (orientativa):

Estudios universitarios superiores o medios en Ciencias Sociales, Trabajo Social, o Formación Competente de Grado Superior en Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Experiencia laboral específica:

Mínimo

12 meses de experiencia acreditada

en al menos una de las siguientes áreas: Protección a la infancia y a la adolescencia. Intervención comunitaria. Inclusión y exclusión social. Dependencia y fragilidad. Formación o experiencia en gestión:

Mínimo

100 horas de formación específica

o

6 meses de experiencia laboral

en funciones de coordinación, inspección y gestión. Instrumentos de valoración:

Dominio acreditado de los sistemas de valoración del Sistema Vasco de Servicios Sociales:

BALORA

,

BARE

,

BVD/VVC

y herramientas de valoración de la fragilidad. Competencia lingüística:

Euskera nivel C1 acreditado

y capacidad de comunicación fluida en ambas lenguas oficiales. Certificado legal:

Aportación de certificado negativo del

Registro Central de Delitos de Naturaleza Sexual

. Se valorará

Formación específica complementaria en mediación familiar, gestión de conflictos o enfoque de género. Experiencia de trabajo coordinado con Servicios Sociales de Base y administraciones públicas. Conocimiento del mapa de recursos comunitarios de Tolosaldea y Gipuzkoa. Contacto:

y Fecha límite para enviar candidatura:

26 de Octubre 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

📌 Trabajador social (Vitoria-Gasteiz)
🏢 emocional.com
📍 Vitoria-Gasteiz