Plant Controller (España)

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25 oct
|
Hartmann
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España

25 oct

Hartmann

España

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

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Plant Controller

ESP-Montornés del Vallés

Como Plant Controller Senior, serás responsable de liderar la monitorización de la producción y sus desviaciones (positivas / negativas) derivando acciones y medidas, protegiendo la rentabilidad y facilitando la mejora continua. Asegurar la reducción y proteger la estabilidad de los costes de producción. Dar soporte al crecimiento de la compañía y asegurar que dicho crecimiento sea rentable. Asegurar el cumplimiento de la estrategia empresarial a través de Reporting, KPIs y herramientas adecuadas.

Responsabilidades:

- Asegurar la calidad y fiabilidad del reporting para garantizar una correcta toma de decisiones.
- Ser la persona referente de Finanzas y Contabilidad en la Planta
- Identificar palancas principal de crecimiento, productividad y rentabilidad.
- Monitorización diaria / semanal de indicadores de productividad por sección / máquina. Desarrollo de herramientas para asegurar un mejor control de la productividad.
- Elaboración de reporting mensual, comentarios FI CO, y Production Cockpit.
- Análisis del reporting FI-CO mensual (canal, producto, cliente, precios, proyectos,) y propuesta de mejoras,



acciones y medidas a Dirección Industrial. Seguimiento medidas.
- Dar respuesta a necesidades de información concreta: Análisis Ad-hoc. Diseño y desarrollo del Management Reporting interno y para HQ.
- Dar soporte a compras y logística: planificación precios de compra, monitorización de evolución precios compra, costes de transporte, almacenaje, gasto energía y análisis de desviaciones.
- Soporte SCM: seguimiento y control de stocks. Monitorización KPIs.
- Soporte Ingeniería y Mantenimiento: control de costes.
- Soporte R+D: seguimiento costes proyectos, deducción I+D+i. Supervisión Costing nuevos productos (hojas de ruta, listas de materiales, cálculo standard,).
- Análisis, control y seguimiento de Inversiones. Soporte en elaboración de Business Case / FAG / PID Inversiones. Elaboración de Capital requests.
- Colaborar en la definición de nuevos procesos, aportando tanto el punto de vista financiero como de controles internos.
- Liderar el proceso de Plan y Forecast: Planificar los ingresos / gastos e inversiones a corto y a largo plazo en colaboración con los responsables de área asegurando la alineación con la estrategia de la compañía.




- Responsable de los Costing Run anuales
- Otras responsabilidades: cálculo NRV, Reporting RRM, Control AF, validación gastos, creación y mantenimiento ciclos/órdenes SAP, supervisar cierres FI-CO.
- Demand Management: preparar propuestas económicas, analizar rentabilidades de clientes
- Liderar el Plan de Mejora Continua de PHISA y los proyectos de reducción de costes, analizando los resultados y sus desviaciones. Análisis de rentabilidad de proyectos.
- Ejercer de Steward, velando junto con Dirección de Planta por la creación y mantenimiento de una cultura sólida de controles internos. Realizar checks periódicos, estableciendo planes de mejora y escalando los problemas si es necesario.
- Resolución de las CAPIAS derivadas de las no conformidades u oportunidades de mejora.
- Proponer activamente iniciativas de mejora y participar en los proyectos de innovación y excelencia cuando sea preciso.

Requisitos:

- Título universitario en Administración y Dirección de Empresas y/ Ingeniera Superior.
- Postgrado en Control de Gestión.
- Mínimo 7 años de experiencia como Controller Industrial y 3 años como técnico de control de costes.
- Conocimientos en Excel y SAP
- Experiencia en gestión de proyectos
- Aptitud para la comunicación y resolución de problemas
- Habilidades analíticas y estratégicas de trabajo
- Fluidez en inglés
- Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado
- Ganas de hacer que las cosas sucedan y af

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