Buscamos un/a

Jefe/a de Obra

(Arquitectura Técnica e Ingeniería Civil) para liderar una promoción residencial de edificación vertical en Ronda. En

Confiarte

seleccionamos a un perfil técnico para dirigir la ejecución, el control económico y la gestión de equipos en este destacado proyecto, ofreciendo contrato fijo y un rango salarial de

42.000 € a 55.000 € brutos/año .

Tareas Las tareas principales a desempeñar en el puesto de

Jefe/a de Obra

para el proyecto de Ronda son:

Planificación y dirección técnica:

Definir el programa de ejecución de la obra vertical, supervisar los avances diarios y garantizar la correcta ejecución técnica según proyecto.

Control económico y presupuestario:

Elaborar el seguimiento de costes, gestionar la contratación de subcontratas, analizar comparativos de ofertas y controlar desviaciones.

Gestión de equipos y recursos:

Liderar al equipo de producción (encargados, jefes de producción) y coordinar el trabajo de los industriales y contratas en obra.

Interlocución institucional:

Mantener la relación y representación directa con la Dirección Facultativa, la Propiedad y los organismos oficiales.

Calidad, seguridad y plazos:

Velar por el cumplimiento estricto del plan de prevención de riesgos laborales, la normativa técnica aplicable y los estándares de calidad fijados.

Requisitos Titulaciones requeridas:





Grado o Máster en

Arquitectura Técnica / Edificación

o

Ingeniería Civil

(exclusivamente).

Experiencia previa:

Mínimo de 5 a 8 años desempeñando funciones de Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial (muy valorable la experiencia en obra vertical).

Software y herramientas técnicas:

Dominio avanzado de Presto, AutoCAD, MS Project, Primavera o entorno BIM.

Competencias personales:

Alta capacidad de organización y planificación, liderazgo de equipos, rigurosidad técnica y habilidades de negociación con subcontratas.

Beneficios Estabilidad laboral:

Contrato indefinido desde el primer día en una constructora de referencia a nivel nacional con sólido volumen de proyectos.

Paquete retributivo competitivo:

Salario fijo bruto anual comprendido entre

42.000 € y 55.000 €

(ajustable según la experiencia y valía aportada).

Retribución variable:

Incentivos económicos ligados a la consecución de objetivos de obra (cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad).

Herramientas de trabajo corporativas:

Equipamiento informático completo y teléfono móvil de empresa.

Desarrollo profesional:

Incorporación a un proyecto residencial de envergadura en la zona, con posibilidades de carrera dentro de la compañía cliente.

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📌 Jefe de Obra Edificación Vertical de Viviendas de Lujo (Málaga)
🏢 ConfiARTE
📍 Málaga