El profesional será responsable de la gestión completa del ciclo de vida de clientes en el ámbito laboral. Sus funciones abarcan desde el cálculo y liquidación de nóminas mensuales complejas, manejando múltiples convenios colectivos y variables salariales, hasta la realización de trámites técnicos ante la Seguridad Social, como la liquidación del modelo Siltra y la gestión de ficheros CRA. También se encargará de la gestión de altas, bajas y variaciones de datos en el Sistema Red, asegurando el cumplimiento normativo en tiempo y forma. Además, el puesto implica la formalización de contratos de trabajo, incluyendo la redacción de cláusulas específicas, la comunicación de altas y bajas al SEPE, y el cálculo preciso de finiquitos y liquidaciones. El candidato deberá garantizar el cumplimiento legal en áreas como la retención del IRPF, la gestión de procesos de incapacidad temporal o accidentes de trabajo, y podrá brindar apoyo en la implementación de planes de igualdad y registros retributivos. La relación con la Administración Pública será una parte clave, incluyendo la gestión de diversos trámites, la redacción de documentación oficial como cartas de despido y la asistencia ocasional a actos de conciliación o inspecciones de trabajo. Finalmente,



el rol tiene un componente estratégico de asesoramiento continuo a los clientes. Esto implica un proceso de onboarding para nuevos clientes, explicando los servicios y procedimientos, y la consultoría permanente en materia laboral, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Se busca una persona que pueda actuar como un punto de contacto fiable y experto para la cartera asignada, gestionándola de forma autónoma y optimizado. La posición ofrece un contrato indefinido desde el primer día, proporcionando estabilidad laboral. La retribución anual bruta se sitúa en una banda comprendida entre los 21.000 y los 24.000 euros, siendo negociable en función de la experiencia y valía técnica del candidato. Tras un periodo inicial de adaptación de seis meses,

se ofrece
la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. El horario laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer, y los viernes de 08:30 a 15:30 horas. Además, se aplica un horario intensivo durante el mes de agosto. El lugar de trabajo está ubicado en oficinas modernas en la zona de Ayala, en Madrid.

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