Ametller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes.Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir el sabor i qualitat. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.Cerquem un/a Tècnic/a de Compensació i Beneficis per garantir el disseny, implementació i administració dels processos i polítiques relacionades amb l'estructura organitzativa, avaluació de l’acompliment i compensació i beneficis amb la finalitat d’assegurar la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent i marca empleadora del Grup Ametller Origen.Què faràs?Dissenyaràs i optimitzaràs l'estructura organitzativa per garantir l'eficiència i l'alineació amb l'estratègia de la companyia.Mantindràs al dia les descripcions de llocs de treball (DPT) i les seves valoracions (VLT), aportant claredat als rols, la gestió de vacants i la coherència salarial.Lideraràs el cicle d'avaluació de l'acompliment i competències, gestionant la plataforma i analitzant els resultats per a la presa de decisions.Col·laboraràs en la definició de plans de carrera, desenvolupament i successió per potenciar i fidelitzar el talent del Grup.Gestionaràs les estructures salarials garantint l'equitat interna i la competitivitat externa mitjançant estudis de mercat (benchmarking).Coordinaràs el cicle de revisió salarial anual, el càlcul de variables/bonus i els canvis retributius amb Laboral,



vetllant sempre pel compliment legal i fiscal.Gestionaràs el catàleg de beneficis socials i la negociació amb proveïdors, analitzant-ne l'ús per proposar millores adaptades a l'equip.Assessoraràs i acompanyaràs els líders i departaments interns en l'aplicació de les polítiques i processos de l'àrea.Monitoritzaràs els KPI clau, mantindràs optimitzats els sistemes de dades i participaràs en projectes estratègics de l'àrea de Persones.Què et farà triomfar?La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis.La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia.Gestió d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans.Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques.Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis?Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament.Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia.Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia.Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies.A La Teva Disposició Teva Tindràs Aquests BeneficisAssegurança de salut amb cobertura dentalServei de nutrició i dietèticaDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I Apostem Per La Conciliació Personal i LaboralHorari versátil tant d’entrada com de sortida.Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola ou Barcelona) i 2 dies des de casa.Vols formar part del nostre equip?#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A Compensació I Beneficis (Barcelona)
🏢 Ametller Origen
📍 Barcelona