La posición se centra en la gestión integral del porfolio de productos de pequeño electrodoméstico, desde el análisis estratégico inicial hasta el lanzamiento final. La persona a cargo analizará de forma continua el mercado para identificar oportunidades de crecimiento, tendencias emergentes y movimientos de la competencia, con el fin de optimizar la oferta existente. Esto implica evaluar constantemente la rentabilidad y el rendimiento de cada referencia, tomando decisiones sobre su desarrollo, mantenimiento o salida del mercado. La coordinación de nuevos lanzamientos es clave y requiere planificación junto con Supply Chain, Marketing y Ventas para lograr un despliegue eficiente.
Además, el rol incluye colaboración interna y desarrollo de negocio. Se trabajará con el equipo comercial, dando soporte estratégico y formación para comunicar bien las ventajas competitivas de los productos. La interacción con la sede central y otras áreas funcionales será constante para alinear la estrategia local con los objetivos globales y mantener coherencia entre mercados. La autonomía en la categoría permitirá impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento y la rentabilidad del segmento.
El entorno es estable y con proyección internacional, en un marco donde la toma de decisiones basada en datos es fundamental. Se ofrece contrato indefinido, un plan de desarrollo profesional estructurado, alto grado de autonomía en la gestión de la categoría y condiciones alineadas con los convenios sectoriales aplicables.
Se requiere un título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o una disciplina afín. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia comprobable en roles similares, como Product Manager o Category Manager, preferentemente dentro del sector de consumo o electrodomésticos. Se exige un nivel alto de dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación fluida con la sede central y para el análisis de documentación internacional. El perfil ideal debe ser analítico, con una robusto orientación a resultados demostrable y una capacidad probada para coordinar proyectos multifuncionales con diferentes equipos internos.