Objetivo del puesto:

Coordinar los planes de acción o políticas en materia de gestión presupuestaria, económico financiera y administrativa definidos en la Organización y según los lineamientos de SSCC, con el fin de garantizar tanto su cumplimiento, como la adecuada dotación de recursos financieros, administrativos y materiales de la delegación, en dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de la Coordinación Territorial de Gerencia si procede.

Funciones principales:

- Implementar y supervisar tanto los procesos administrativos y de justificación establecidos en la Organización, así como los sistemas de información de la Delegación, asegurando su

conocimiento por parte del equipo de trabajo bajo su responsabilidad.

- Coordinar y asegurar los cobros y pagos de la Delegación

- Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto de la Delegación manteniendo informada a las Coordinaciones Territoriales; sobre el estado de ejecución de los programas, para posibilitar la

adecuada toma de decisiones.

- Realizar, junto al resto de responsables de área de la Delegación, la formulación, el seguimiento y la justificación económica de los proyectos de ámbito local y autonómico de la Delegación, ante los diferentes financiadores

- Coordinar la ejecución y la justificación económica de los programas estatales, que se desarrollen en la Delegación, garantizando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los financiadores, tanto a nivel operativo como de elegibilidad del gasto y documental.

- Coordinar y supervisar el adecuado archivo de los soportes documentales necesarios en el área





- Liderar la relación de la delegación con la Mesa de Contratación en los procesos de su ámbito de competencia dentro del área económica y velar por el correcto archivo documental de las contrataciones con terceros dentro del archivo de la mesa.

- Desarrollar e implementar herramientas de gestión administrativa y financiera, en coordinación con los SSCC de la Organización.

- Velar por el correcto desarrollo del procedimiento de compras e inversiones de la Delegación en coordinación con los SSCC de CEAR, garantizando los criterios de transparencia y objetividad.

- Realizar el control de la ejecución de las subvenciones asociadas a programas de inversión, equipamiento y obras de mejora en la delegación, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado a dichos programas y la elegibilidad del gasto.

- Supervisar la gestión de los inmuebles de la delegación

- Controlar el inventario del inmovilizado propiedad de la Organización.

- Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo que se encuentre bajo su responsabilidad, promoviendo la formación necesaria cuando así se requiera.

- Participar en los procesos conjuntos que la coordinación territorial o de gerencia le encomiende.

Requisitos:

Formación/Conocimiento:

- Titulación Universitaria o titulación Superior de Formación Cualificado vinculada a la rama de las





Ciencias Económicas y Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, complementada

con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) y/o formación especializada.

- Altos conocimientos en el manejo de MS Office

- Amplios conocimientos del Plan General Contable; adaptado a Organizaciones no lucrativas

Experiencia:

- Experiencia mínima de 3 años como Responsable Área de Administración y/o de Área EconómicoFinanciera en organizaciones similares.

- Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.

- Experiencia en justificación de proyectos a organismos financiadores.

Se valorará:

- Formación de Posgrado en Dirección y Administración de Empresas (MBA) y en Gestión de ONG.

- Conocimientos de herramientas de tesorería y relación con entidades financieras (negociación).

- Formación complementaria en fiscalidad, presupuestación, rendición de cuentas, tanto estatal como autonómica y local.

- Experiencia en el tercer sector.

- Formación en liderazgo y gestión de equipos

- Idiomas: Inglés y/o Francés C1

- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

- Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

- Incorporación inmediata.
- Jornada COMPLETA
- Horario de Lunes a Viernes de 8 a 15h.
- Contrato indefinido de relevo
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA( R ): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el biene

📌 Responsable Territorial Económico Administrativo (España)
🏢 Cear
📍 España