¿Te gusta llegar al fondo de un problema, ordenar lo que parece caótico y tomar decisiones con datos? ¿Has dirigido un departamento y quieres dar el salto a la mesa donde se decide el rumbo de la empresa? Entonces queremos conocerte. Misión del puesto Darás apoyo directo en la definición y ejecución de la estrategia y en el crecimiento de la compañía. Coordinarás a los departamentos, asegurarás que las decisiones se ejecuten y garantizarás que la empresa funcione con eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. Objetivos principales
* Traducir la estrategia de la Dirección en planes de acción, con responsables, plazos e indicadores.
* Asegurar la coordinación y el alineamiento entre Operaciones, RRHH, Administración/Contabilidad y Comercial.
* Impulsar el crecimiento: análisis de nuevas licitaciones, contratos y líneas de servicio.
* Mejorar la rentabilidad de los servicios mediante el control de costes, desviaciones y productividad.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal, mercantil y de prevención de riesgos laborales.
* Proporcionar a la Dirección información fiable y a tiempo para decidir. ️ Funciones y responsabilidades
* Apoyar a la Dirección en la planificación estratégica, el presupuesto anual y el seguimiento de objetivos.
* Preparar cuadros de mando (KPIs) y informes de gestión, costes y rentabilidad por contrato y por cliente.
* Supervisar la coordinación entre departamentos y resolver bloqueos o incidencias de carácter transversal.
* Colaborar en la preparación y valoración económica de ofertas y licitaciones, públicas y privadas.
* Participar en la relación con clientes clave, proveedores, asesorías, mutuas y entidades financieras.
* Velar por el cumplimiento del convenio colectivo aplicable, la contratación, la jornada, los registros y las obligaciones con la Seguridad Social.
* Supervisar que se cumple el sistema de prevención de riesgos laborales (evaluaciones, formación, vigilancia de la salud,



EPIs y coordinación de actividades empresariales en los centros de cliente).
* Liderar proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos (ERP y herramientas internas).
* Representar a la Dirección cuando ésta lo delegue, y gestionar su agenda, reuniones y comités de seguimiento.
* Contribuir a la cultura de empresa, al clima laboral y al desarrollo de los mandos intermedios. ⭐ Se valorará
* Experiencia en el sector servicios, limpieza o empresas con plantillas numerosas y multicentro.
* Experiencia en licitaciones públicas.
* Conocimientos de gestión de calidad y medioambiente (ISO 9001/14001) y de protección de datos.

Se ofrece
* Puesto de responsabilidad con acceso directo a la Dirección General.
* Salario competitivo, fijo más variable por objetivos, según experiencia y valía. Desde 28.000€ Brutos
* Jornada completa.
* Incorporación a una empresa consolidada, con más de 1.000 trabajadores y en plena expansión.
* Si quieres formar parte de nuestro equipo y aportar valor en un entorno ágil, queremos conocerte Requisitos mínimos: ✅ Requisitos mínimos
* Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Ingeniería u otra titulación afín.
* Experiencia mínima de 5 años, de los cuales al menos 2-3 años dirigiendo un departamento o área en una de estas

funciones:
* Recursos Humanos (gestión de personal, relaciones laborales, nóminas, selección, PRL).
* Operaciones / Servicio (gestión de equipos, contratos, calidad y productividad de servicios).
* Administración / Contabilidad (control económico, facturación, tesorería, cierres, presupuestos).
* Conocimientos sólidos de normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
* Manejo avanzado de Excel y de herramientas de gestión; se valora experiencia con ERP (GSBase u otros).
* Liderazgo, capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados.
* Disponibilidad para desplazamientos por Andalucía. Carnet de conducir B y vehículo propio.

REQUISITOS

📌 Adjunto/a a Dirección (España)
🏢 Las Nieves
📍 España