Como Técnico/a Laboral, formarás parte de un equipo dinámico y especializado en recursos humanos, donde tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la eficiencia en la gestión de nóminas y contratos. Tareas administrativas: Necesarias para mantener la organización interna y el flujo de documentación laboral actualizada y accesible. Tramitación laboral: Esencial para gestionar altas, bajas, permisos y otros trámites ante la Seguridad Social y administraciones públicas. Gestión de nóminas: Requerida para calcular, verificar y emitir nóminas mensuales con exactitud, evitando errores y reclamaciones. Normativa laboral: Fundamental para interpretar y aplicar correctamente la legislación vigente, minimizando riesgos legales para la empresa. Gestión de contratos: Clave para elaborar,



renovar y archivar contratos de acuerdo con la ley y las políticas internas de la organización. Asesoría laboral: Significativo para orientar tanto a empleadores como a empleados en temas laborales, brindando soluciones prácticas y ajustadas a la realidad de la empresa. Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia comprobada en entornos laborales similares y titulación mínima de Grado en Relaciones Laborales y RRHH. En este entorno, valoramos la iniciativa y el compromiso con la mejora continua al participar en la optimización de procesos y crecer profesionalmente dentro de un equipo que fomenta el aprendizaje mutuo y el trabajo colaborativo.

📌 Técnico/a laboral (Málaga)
🏢 BEGA CONSULTORES
📍 Málaga