Gerente de instalaciones (España)

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25 oct
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Cbre Group
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España

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Por qué CBRE GWS? Cuando te unes a CBRE Integral Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en más de 100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Buscamos incorporar un/a Head of Projects / Gerente de Obras de Instalaciones que lidere el plan de proyectos de la unidad de negocio, garantizando la entrega segura y eficiente de los mismos, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. La posición tiene responsabilidad global sobre la captación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando su cumplimiento en plazo, presupuesto, márgenes y estándares técnicos, de calidad, seguridad y normativa aplicable. Además, el rol impulsa la generación de nuevas oportunidades comerciales, fortalece la relación con el cliente y colaboradores externos y contribuye activamente a la estrategia de la unidad de negocio, promoviendo el talento, la mejora continua y la excelencia operativa. Dirigir, desarrollar y fidelizar al equipo, asegurando la captación de talento, su formación continua y el adecuado desempeño para responder tanto a la actividad actual como al crecimiento futuro. Identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en una cartera sólida de proyectos, liderando bids, licitaciones,



propuestas comerciales y procesos de venta para alcanzar o superar el plan financiero anual. Garantizar la ejecución de los proyectos/obras adjudicados en plazo, presupuesto y con el nivel de calidad esperado, cumpliendo los compromisos contractuales y asegurando la satisfacción de todas las partes implicadas. Maximizar la rentabilidad del negocio mediante el control económico de la unidad, la optimización de costes, la negociación con proveedores y la gestión integral de la cuenta de resultados. Construir y consolidar relaciones de confianza con el cliente, equipos internos y partners externos para impulsar proyectos estratégicos y detectar nuevas oportunidades de colaboración. Participar activamente en la estrategia de la unidad de negocio, en la previsión financiera, en la implantación de nuevos procesos y en la gobernanza del área de proyectos. Presidir revisiones periódicas de proyectos y liderar la resolución de incidencias, disputas contractuales y asuntos de desempeño, manteniendo una comunicación de negocio clara, rigurosa y orientada a resultados. ¿Imprescindibles conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes, cálculos y normativas.



Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y electricidad en edificación. Experiencia contrastada en la gestión de proyectos/obras en entornos de FM o entornos críticos. Experiencia demostrable en desarrollo de oportunidades de proyecto, preparación y gestión de bids, licitaciones y propuestas, así como en la gestión de una cuenta de resultados (P&L;). Trayectoria liderando y desarrollando equipos, con capacidad para influir, inspirar confianza y construir relaciones sólidas con clientes, proveedores y stakeholders internos. Buen nivel de inglés. ¿Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia , y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio.

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