Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Hoy somos un gestor general de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa
- Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa
- Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento Seguridad Corporativa

Ubicación:
La Moraleja Albatros Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia. ~ Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución. ~ Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización. ~ Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas. ~ Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad. ~ Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión ,



orientado a la supervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad dentro de un modelo de segunda línea de defensa. ~ Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. ~ Conocimientos y Experiencia previa ~5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento. Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC) Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad Gestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio Evaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.) Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental) CISM (Certificado Information Security Manager) CISSP (Certificado Information Systems Security Professional) CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control) Experiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización. Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control. Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones. Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones.



Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías. Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología. Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental). Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro. Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución. Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos. Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y crecimiento profesional. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientació

📌 Técnico/a Seguridad Corporativa (España)
🏢 Red Eléctrica de España
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