En Carrefour España seguimos impulsando la transición energética Estamos buscando un/a Responsable de O&M; de Plantas Fotovoltaicas para unirse a nuestro equipo. Tu misión principal será liderar el control, la monitorización y la optimización de las instalaciones solares ubicadas en nuestros centros. Si te apasiona la eficiencia energética a gran escala y quieres dejar una huella real en la sostenibilidad del sector retail, este es tu sitio ¿Cuáles serán tus principales retos? 1. Monitorización y Optimización Energética
• Supervisar en tiempo real la producción de las plantas y gestionar el sistema de alarmas.
• Analizar el rendimiento real frente a la irradiación solar prevista y adaptar la curva de consumo del centro para minimizar los excedentes de energía.
• Integrar la monitorización fotovoltaica con los sistemas de domótica (BMS) existentes en las tiendas para lograr una gestión única y eficiente. 2. Mantenimiento y Operaciones (O&M;)
• Coordinar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando los máximos parámetros de producción anual.
• Gestionar tanto al personal propio como a las empresas subcontratadas para los trabajos en planta.
• Definir las prescripciones técnicas para los servicios de instalación y control fotovoltaico. 3. Gestión Administrativa y Reporting
• Supervisar la lectura de contadores, analizar históricos y asegurar la correcta facturación de la energía.
• Elaborar y enviar informes de evolución y rendimiento a los departamentos implicados.
• Asegurar y realizar el seguimiento de las tramitaciones administrativas requeridas por los organismos oficiales. ¿Qué perfil buscamos?
• Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería de la Energía o similar.
•
Experiencia:
Mínimo 2 años demostrables en tareas de O&M; de plantas fotovoltaicas.
• Hard
Skills:
Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, domótica y sistemas de control fotovoltaico como Meteocontrol, iSolarCloud y FusionSolar.
• Digital
Skills:
Soltura trabajando en el entorno de Google Workspace.
• Soft
Skills:
Capacidad de trabajo en equipo, mentalidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos?
• Contrato indefinido.
• Remuneración competitiva (fijo + variable).
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas.
• Programas que se preocupan por tu bienestar:
· Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).
· Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,…).
· Formación continua.
· Desarrollo profesional. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.