Tècnic/a mitjà/mitjana de Projectes i Manteniment de la plataforma SAP

Convocatòria núm. 17/26

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de Projectes i Manteniment de la plataforma SAP

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Projectes i Manteniment de la plataforma SAP de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

- Assegurar la continuïtat i qualitat dels sistemes d'informació vinculats amb l’àrea d’Organització i Persones.
- Administrar i mantenir els mòduls SAP HCM, especialment els adreçats a nòmina.
- Parametritzar i mantenir els processos de nòmina en SAP (PY) i vincular-los amb la resta dels mòduls: administració de personal (PA) i la gestió organitzativa (OM).
- Assegurar la correcta integració de las dades amb SAP SuccessFactors.
- Coordinar projectes informàtics vinculats a l'àmbit d’Organització i Persones, col·laborant amb equips de diverses àrees del grup FGC i empreses proveïdores.
- Supervisar i tramitar el cicle de vida d’evolutius i correctius.
- Realitzar el disseny funcional, proves, documentació, validació i seguiment dels desenvolupaments.




- Realitzar el seguiment d'integracions entre sistemes per assegurar la continuïtat entre les plataformes.
- Administrar el servei d'Application Management (AM). Realitzar reunions de seguiment, priorització de tasques, revisió d'imputacions, control d'SLA i verificació de lliuraments.
- Analitzar requeriments i proposar solucions tècniques i funcionals alineades amb els processo corporatius d’Organització i Persones:
- Recollir i analitzar requeriments de les persones usuàries.
- Interpretar les necessitats de negoci en solucions SAP.
- Impulsar i adequar metodologies de treball.
- Adaptar i aplicar metodologies de treball per garantir el compliment de fites i estàndards interns.
- Identificar i proposar mesures de millora contínua.
- Elaborar i mantenir documentació tècnica, funcional i procedimental.
- Redactar manuals i circuits.
- Impartir formació a persones usuàries clau.
- Realitzar el seguiment de versions i innovació. Avaluar actualitzacions, millores del sistema i novetats en l’àmbit de SAP Recursos Humans S/4HANA i Releases de SuccesssFactors.
- Participar en la formació i reciclatge del personal del departament.
- Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
- Altres activitats que se li encomanin,



per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.
- Formació universitària a nivell de grau de les branques d’enginyeria, ciències o similar.
- Es valorarà SAP Certified Associed en Human Capital Management (SAP HCM o SFSF).
- Experiència mínima de 5 anys entorns SAP HCM, amb coneixement funcional i tècnic.
- Experiència mínima de 5 anys administrant, desplegant i desenvolupant amb el mòdul de nòmina (PY).
- Capacitat de parametrització, anàlisi funcional i suport avançat a usuaris.
- Coneixement funcional i tècnic d’altres mòduls de SAP:
- PA: administració de personal.
- OM: gestió organitzativa.
- Coneixement bàsic d’ABAP i de processos de transport i manteniment correctiu/evolutiu.
- Coneixement en eines d'integracions en entorns SAP amb altres sistemes (BTP o SCPI).
- Coneixement del cicle de vida del transport de canvis en SAP.
- Es valora coneixements tècnics i funcionals en:
- Mòdul de SAP per la gestió del temps (PT).
- Mòduls de SAP SuccessFactors (RCM, ONB, PPM, LMS, EC, People Analytics).
- Habituat/ada a l’ús d’eines corporatives com:
- Eines de ticketing, especialment Jira.
- Power BI orientats al suport tècnic i funcional.
- Bon nivell de redacció en català i castellà. Anglès nivell B2.
- Orientació al rigor documental.

Competències

- Orientació a la qualitat i la seguretat.
- Orientació a l’excel·lència operativa.
- Planificació i organització.
- Anàlisi.
- Resolució de problemes i presa de decisió.
- Aprenentatge, millora continua i innovació.
- Orientació al client (intern i ext

📌 Tècnic/a mitjà/mitjana de Projectes i Manteniment de la plataforma SAP (España)
🏢 Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
📍 España