Técnico/a de selección de personal junior Actualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition. Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales. Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas. Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección. Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral. Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del reciente talento. Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen. Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos. Dominio del paquete office a nivel usuario. Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. #

📌 TÉCNICO / SELECCIÓN JUNIOR (Sant Cugat del Vallès)
🏢 Randstad España
📍 Sant Cugat del Vallès