Técnico/a de campo (Comunidad de Madrid)

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25 oct
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Schneider Electric
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Comunidad de Madrid

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En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico/a y vocación de campo para sumarse a nuestro equipo de Digital Power. Si te motiva trabajar con sistemas eléctricos, automatización, diagnóstico técnico y contacto directo con cliente, esta posición te ofrece la oportunidad de desarrollarte en un entorno tecnológico, dinámico y con impacto real. Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos estratégicos para clientes, con acceso a formación especializada en soluciones de energía digital y una experiencia muy cercana al terreno, donde cada intervención cuenta para asegurar la fiabilidad y continuidad de instalaciones críticas. ¿Serás una pieza clave en la ejecución de servicios en campo, participando en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en marcha, reparaciones, ensayos y soporte técnico sobre equipos y soluciones de Digital Power. Reportando al Coordinador de Ejecución de Servicios, contribuirás a que nuestros clientes operen con seguridad, eficiencia y continuidad. ¿Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones de cliente Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de Digital Power Participar en puestas en marcha, pruebas, ensayos y reparaciones Dar soporte técnico sobre soluciones EcoStruxure de Schneider Electric Connected: configuración de equipos de medida y protección eléctrica Edge: configuración, puesta en servicio y soporte de plataformas SCADA para control y supervisión eléctrica Services: conexión y puesta en servicio en plataforma Advisor de Schneider Electric Elaborar reportes de intervención, incluyendo estado del equipo, reparaciones realizadas y necesidades de repuestos Construir relaciones de confianza con clientes y partners de servicio Colaborar con áreas internas como Operaciones,



Soporte Técnico y Ventas de Servicios Base técnica en electricidad, electrónica, automatización o informática industrial Interés por el trabajo de campo y por seguir desarrollándote en entornos técnicos Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas Orientación al cliente y foco en la resolución de problemas Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas Compromiso con la seguridad, la calidad de ejecución y la mejora continua Redes: direccionamiento IP, máscaras de red y mantenimiento básico de conexiones Protocolos de comunicación industrial como Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC Sistemas operativos Windows, instalación de software y resolución de incidencias comunes Línea de comandos de Windows (CMD o PowerShell) SQL a nivel básico o intermedio Teoría de componentes electrónicos y eléctricos Comunicación técnica con cliente Formación y experiencia Grado medio en informática, electrónica o electricidad, con al menos 2 años de experiencia relacionada O bien 4-5 años de experiencia equivalente en un contexto similar También valoraremos combinaciones equivalentes de formación y experiencia Permiso de conducir en vigor ¿Formación especializada en soluciones de Digital Power y plataformas Schneider Electric Desarrollo técnico en un entorno con tecnología,



cliente y trabajo de campo Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con instalaciones críticas Un equipo donde podrás seguir creciendo en autonomía, conocimiento técnico e impacto profesional Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneid

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