25 oct
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Indra Group
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España
25 oct
Indra Group
España
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Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Documentación de Software con experiencia en documentación técnica, gestión de requisitos e ingeniería de software para unirse a proyectos de desarrollo de sistemas críticos, garantizando la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del software.
- Elaborar y mantener la documentación asociada al ciclo de vida del software.
- Gestionar requisitos y garantizar su correcta trazabilidad.
- Colaborar con equipos de ingeniería, calidad y desarrollo en la generación de documentación técnica.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
- Participar en revisiones documentales y auditorías de calidad.
- Mantener actualizada la documentación de diseño, validación y verificación de software.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
- Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
- Experiencia en documentación de software y gestión de requisitos.
- Conocimientos de herramientas como DOORS y Requisite Pro.
- Experiencia trabajando con UML (Enterprise Architect,
StarUML o similares).
- Conocimientos de metodologías Agile (Scrum).
- Manejo de Jira, Git y Microsoft Office.
- Experiencia en métricas y calidad software mediante herramientas como SonarQube.
- Nivel muy alto de inglés, tanto escrito como leído.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selec
📌 Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software (España)
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📍 España