Ingeniero/a de Diseño de Formas de Onda y Comunicaciones SDR (España)

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24 oct
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Indra Group
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España

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Indra Group

España

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales ¿Te gustaría participar en el desarrollo de sistemas de comunicaciones avanzados para proyectos internacionales de defensa ? En INDRA buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Formas de Onda que participe en la especificación, simulación y diseño de formas de onda para sistemas de comunicaciones inalámbricas, así como en la coordinación técnica de paquetes de trabajo. Te incorporarás a un equipo especializado en tecnologías de comunicaciones tácticas, redes inalámbricas y sistemas SDR embarcados, trabajando en proyectos tecnológicos de alto nivel. Participar en la especificación, simulación y diseño de formas de onda para sistemas de comunicaciones avanzados. Desarrollar simulaciones en OMNeT++ para analizar y validar el protocolo de sincronización de la forma de onda. Colaborar en el diseño y desarrollo de protocolos de comunicaciones y técnicas de acceso al medio. Realizar actividades de simulación y análisis de redes inalámbricas, radioenlaces y datalinks. Participar en la definición técnica de soluciones basadas en tecnologías SDR. Liderar técnicamente paquetes de trabajo, definiendo planificaciones, coordinando tareas y realizando el seguimiento de su ejecución. Colaborar con equipos multidisciplinares y socios internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y los plazos establecidos. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones , preferiblemente con especialidad en Telemática, o experiencia equivalente en desarrollo software.



Experiencia o conocimientos en: Desarrollo software en C/C++ y MATLAB . Simulación de redes y protocolos de comunicaciones, especialmente con OMNeT++ . Sistemas de comunicaciones SDR embarcados . Ingeniería de sistemas conforme al estándar IEEE 15288 . Experiencia en proyectos internacionales. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Capacidad de liderazgo técnico, planificación y coordinación de actividades. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Revisión de tu

perfil:




Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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