Experiencia requerida: En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, productivo y sostenible mediante la tecnología. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Buscamos un/a Digital Remote Tower Deployment Operations Manager para responsabilizarse de la gestión de las operaciones de despliegue de proyectos de torre remota digital. Queremos incorporar un perfil proactivo, flexible y multidisciplinar, capaz de combinar la gestión de proyectos con la comprensión técnica de soluciones e instalaciones industriales. Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de despliegue de torre remota digital. Coordinar las operaciones asociadas al despliegue de los proyectos. Realizar el seguimiento técnico de los sistemas y soluciones involucrados en el proyecto. Gestionar y realizar el seguimiento de los aspectos financieros básicos asociados a los proyectos. Coordinar trabajos relacionados con instalaciones electromecánicas industriales. Formación en Ingeniería Civil, Industrial, de Sistemas, Aeronáutica, Telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, especialmente en tráfico aéreo, defensa o transporte. Nivel de inglés alto y español nativo. Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos y conocimientos financieros básicos.



Capacidad para desenvolverte técnicamente en ámbitos como instalaciones electromecánicas industriales, arquitectura e ingeniería de software, mecánica, hidráulica o electricidad. Perfil flexible, con capacidad de gestión y técnica, aprendizaje y trabajo en equipo. Además, se valorará contar con certificación PMP, conocimientos de francés o árabe y experiencia/conocimientos relacionados con A-SMGCS & Tower Systems y AutoCAD. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita una organización flexible. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. Vacaciones y días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comienzan esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #

📌 Digital Remote Tower Deployment Operations Manager | Madrid | Híbrido
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