Descripción del puesto
Buscamos un/a Administrador/a de Formación y Cumplimiento para realizar la gestión, seguimiento y control de programas formativos y actividades relacionadas con el cumplimiento normativo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de la información, la actualización de registros, el seguimiento de indicadores y la coordinación de acciones formativas con diferentes áreas y participantes, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos de aprendizaje y compliance. Habilidades requeridas Experiencia en gestión administrativa, control documental y mantenimiento de bases de datos. Experiencia en elaboración, análisis y seguimiento de informes, reportes y métricas de cumplimiento. Manejo avanzado de Excel, Outlook y PowerPoint. Experiencia con herramientas de gestión de registros, bases de datos o plataformas de seguimiento formativo. Experiencia en coordinación y administración de programas de formación o iniciativas vinculadas a compliance. Experiencia en entornos internacionales con interlocución en inglés y alemán. Capacidad para gestionar información y procesos con altos niveles de precisión y trazabilidad. Responsabilidades (Actividades a desempeñar) Gestionar y mantener actualizados los informes y registros asociados a los programas de formación. Realizar el seguimiento de asignaciones, finalización de cursos e indicadores de cumplimiento.



Coordinar acciones y comunicaciones con empleados, responsables y otras áreas implicadas. Administrar y actualizar bases de datos relacionadas con formación y cumplimiento normativo. Elaborar reportes periódicos y dar soporte en el análisis de métricas e indicadores. Coordinar sesiones formativas presenciales y virtuales con áreas internas y proveedores externos. Garantizar la correcta gestión documental y la trazabilidad de la información asociada a los procesos formativos. Idiomas requeridos Alemán: nivel fluido o bilingüe (oral y escrito). Inglés: nivel fluido o bilingüe (oral y escrito). Locación Modelo híbrido en Coruña. Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada cualificado, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

📌 Administrativo/a con inglés y alemán (España)
🏢 Softtek
📍 España