Sinergia Talent busca una persona con experiencia previa en asesoría o despacho profesional, con sólidos conocimientos en administración laboral y gestión de nóminas, que quiera incorporarse a un proyecto sólido y con posibilidades de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? La persona seleccionada se integrará en el área laboral y gestionará una cartera de clientes, contando con el apoyo del resto del equipo. Entre sus principales funciones estarán: Gestión integral del ciclo de nómina. Cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, atrasos, variables e incidencias. Gestión de incapacidades temporales (IT), accidentes de trabajo (AT) y otras situaciones laborales. Elaboración, envío y cuadre de Seguros Sociales. Gestión y envío de ficheros CRA. Cálculo y gestión de retenciones de IRPF.



Preparación de modelos tributarios vinculados al área laboral: 111, 190, 216 y 296. Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. Elaboración, gestión y control de contratos laborales, renovaciones, transformaciones y modificaciones contractuales. Elaboración de finiquitos, liquidaciones, cartas de preaviso y documentación relacionada con extinciones contractuales. Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos. Gestión de comunicaciones mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Delt@ . Preparación de documentación laboral para empresas y trabajadores. Gestión y mantenimiento de expedientes y documentación laboral. Atención y asesoramiento habitual a clientes en materia laboral.

📌 Graduado/a Social-Técnico/a Laboral (España)
🏢 Sinergia Talent
📍 España