En SRSTalent acompañamos a Eurofred en la búsqueda de un/a IT Infrastructure, Operations & Cybersecurity Manager que lidere sus áreas de infraestructura IT, operaciones y ciberseguridad. Sobre Eurofred Fundada en 1966, Eurofred es una compañía multinacional y referente en la distribución de soluciones integrales de climatización. Con una propuesta orientada al profesional y al cliente final, destaca por su compromiso con la eficiencia energética, la innovación tecnológica y la sostenibilidad ambiental. ¿Cuál es la misión? Definir y evolucionar el modelo global de Infraestructuras, Operaciones y Ciberseguridad del grupo, combinando visión estratégica y gestión operativa para asegurar la continuidad del negocio y un crecimiento escalable. Reportará al Group IT Director (CIO). Puntos clave de la posición
* Estrategia & Proveedores: Diseñar el roadmap del área, gestionar presupuestos e inversiones IT y liderar la relación y negociación con proveedores tecnológicos estratégicos.
* Equipo & Operaciones: Liderar al equipo interno, gestionar colaboradores externos y supervisar los procesos operativos y el Service Desk.
* Cloud & Digital Workplace: Garantizar la escalabilidad de entornos híbridos (Azure Cloud / On-premise) e impulsar la evolución de M365 (entorno E5) y dispositivos corporativos (Intune/iOS).
* Ciberseguridad & Resiliencia: Mantener el modelo global de ciberseguridad (MFA, EDR, SIEM/SOAR) y supervisar los planes de continuidad de negocio (BCP/DRP).
* Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín.
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Experiencia:




+8 años en IT Operations/Infraestructura/Ciberseguridad y +3 años liderando equipos y servicios corporativos.
* Stack Técnico: Entorno híbrido (Azure / On-Premise), ecosistema Microsoft 365 (M365, Intune, SharePoint, Exchange), gobierno de SaaS corporativos, BCP/DRP y ciberseguridad avanzada (EDR, ZTNA, SIEM/SOAR).
* Idiomas: Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de francés.
* Capacidad para liderar equipos, impulsar cambios y desarrollar el talento de las personas.
* Demostrar madurez personal y emocional para gestionar situaciones complejas, generar consensos y mantener relaciones constructivas.
* Negociar y construir relaciones de confianza con proveedores y partners tecnológicos.
* Comunicar con fluidez tanto con perfiles técnicos como con usuarios y responsables de negocio.
* Combinar visión estratégica con una ejecución práctica orientada a resultados.
* Trabajar de forma transversal con las áreas de Negocio, Aplicaciones y Data.
* Mantener una actitud proactiva, curiosidad por aprender y sensibilidad por la eficiencia operativa y la optimización de costes.
* Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.
* Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.
* Horario de entrada flexible.
* 32 días de vacaciones.
* Plan de retribución versátil. En SRS Talent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

📌 IT Infrastructure, Operations (Cataluña)
🏢 SRS TALENT
📍 Cataluña