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Se requieren al menos 1,5 años en RRHH (Selección y PRL) y estudios en Psicología/RRHH con Máster en RRHH o PRL. Entre las responsabilidades figuran PRL, selección, onboarding y apoyo administrativo en ERP y BB.DD.
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📌 Técnico/A De Rrhh | Desarrollo Profesional Y Prl (España)
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