Descripción de la oferta

ara nuestros hospitales Quirónsalud en Sevilla (Sagrado Corazón e Infanta Luisa), se requiere incorporar Técnico/ a Administración Laboral, con experiencia de al menos un año para responsabilizarse, para gestionar y supervisar los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.

Funciones:

Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social. Tramitar contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones con organismos oficiales. Elaborar y revisar nóminas, finiquitos y seguros sociales. Controlar incidencias de personal: vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias. Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los convenios colectivos. Preparar documentación para inspecciones, auditorías y procesos laborales.
Realizar seguimiento de vencimientos de contratos y períodos de prueba. Elaborar informes y estadísticas relacionadas con la gestión laboral y de personal.

Todas estas tareas se realizan bajo la Dirección de los Responsables de Personas y Organización del Hospital y en equipo con el resto del equipo del departamento.

Se ofrece
- Contrato Indefinido

- Crecimiento profesional y adquisición de competencias.

Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado.





- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Campus Corporativo y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

¿Buscas un lugar donde sumar, crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; estamos transformándolo Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.

Requisitos

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia y conocimientos en:

Elaboración de contratos de trabajo y su comunicación en el SEPE (CONTRAT @, ). Gestiones en la TGSS (Sistema RED, SILTRA, CASIA, ACREDITA,..). SAP Logon. Gestión de partes de IT por EC, AT, etc ... (Delt@). Tipología de contratos de trabajo. Seguridad Social y Legislación Laboral. Microsoft Office Excel nivel avanzado.

📌 Técnico/ a Administración Laboral (Sevilla)
🏢 Hospital Quirónsalud Palmaplanas
📍 Sevilla