¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric
- Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirles las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales. ¿Te atreves a liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, estaremos encantados de darte la bienvenida. Misión del puesto: Técnico/a de Administración de Personal y Payroll Buscamos incorporar una persona al equipo de Payroll de Schneider Electric para dar soporte a la gestión administrativa de personal en nuestra planta industrial de Bizkaia (Mungia y Galdakao), un ambiente industrial de referencia con aproximadamente 600 empleados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la contratación de personal temporal y fijo discontinuo, así como del mantenimiento y administración de la herramienta de registro horario, garantizando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal asociados. Buscamos una persona con mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de participar activamente en la evolución de nuestros procesos de Recursos Humanos. Alguien que comparta nuestra pasión por aprender, aportar nuevas ideas y trabajar de forma colaborativa para ofrecer un servicio de calidad a empleados y stakeholders internos.



Formará parte de un equipo experimentado que le acompañará en su aprendizaje y desarrollo profesional, ofreciéndole una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de una compañía multinacional líder. Principales responsabilidades Gestión de personal fijo discontinuo y contratación
* Gestión integral del proceso de contratación de personal fijo discontinuo.
* Elaboración de contratos, llamamientos, comunicaciones y documentación asociada.
* Gestión de incorporaciones, suspensiones y finalizaciones de contrato.
* Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.
* Confección y cálculo de finiquitos en el ERP de nómina.
* Resolución de consultas relacionadas con la gestión administrativa de personal.
* Contacto y coordinación con empleados y equipos implicados en los procesos de contratación. Administración de personal y soporte payroll
* Colaboración con los diferentes stakeholders del proceso: HRBP's, Relaciones Laborales, People Operations HR Services y otros equipos de RR. HH.
* Mantenimiento y gestión administrativa de la herramienta de registro horario.
* Elaboración de informes y reportes propios de la función.
* Participación en proyectos e iniciativas de mejora continua del departamento y del centro productivo. Requisitos Imprescindibles
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
* Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal,



Payroll o funciones similares.
* Conocimiento de herramientas Microsoft 365.
* Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno corporativo.
* Capacidad analítica y organizativa.
* Perfil resolutivo, dinámico y proactivo.
* Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Deseables
* Experiencia en la gestión de personal fijo discontinuo.
* Conocimientos básicos de nómina y administración de personal.
* Experiencia en trámites laborales y gestión documental relacionada con RR. HH.
* Formación complementaria en Recursos Humanos.
* Conocimiento del sistema PeopleNet (M4).
* Interés por la optimización de procesos y la mejora continua. Nos adaptamos a ti Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. Celebra los festivos a tu manera Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hij

📌 HR Administration Spacialist (San Sebastián)
🏢 Schneider Electric
📍 San Sebastián