Sobre el puesto En ENFAF buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas con experiencia, criterio empresarial y una clara orientación a la eficiencia. Somos una organización en crecimiento dentro del sector de la formación, con una estructura empresarial formada por ENFAF y otras sociedades vinculadas al holding. Buscamos a una persona que se responsabilice de mantener una contabilidad rigurosa, optimizar los procesos administrativos y contables y, sobre todo, ayudarnos a entender mejor la situación económica y financiera del negocio tanto a nosotros como a hacienda. No buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas de forma mecánica. Queremos una persona que cuestione los procesos cuando sea necesario, identifique oportunidades de mejora, automatice todo lo que tenga sentido y aproveche la tecnología y la inteligencia artificial para trabajar mejor. Nuestra filosofía es sencilla: no se trata de trabajar más horas, sino de conseguir mejores resultados con menos trabajo operativo. El tiempo que ganemos gracias a la eficiencia deberá dedicarse a aportar valor financiero al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Gestión contable y fiscal
* Gestionar y supervisar la contabilidad de ENFAF y de las sociedades que forman parte de la estructura holding.
* Actualmente ENFAF pertenece al rango de gran empresa por lo que

se requiere
experiencia con el Suministro Inmediato de Información y las Declaraciones con Periocidad Mensual.
* Asegurar el registro correcto y puntual de facturas, cobros, pagos, gastos, ingresos y movimientos bancarios.
* Realizar conciliaciones bancarias y controlar saldos de clientes, proveedores y cuentas entre sociedades.
* Preparar cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad y actualización de la información.




* Coordinarse con la asesoría fiscal y laboral externa, preparando la documentación necesaria y haciendo seguimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles.
* Mantener una visión clara de las operaciones entre sociedades y contribuir a que la estructura contable del grupo esté correctamente organizada. 2. Optimización de procesos y automatización
* Revisar los procesos contables actuales para identificar tareas repetitivas, ineficiencias y oportunidades de automatización.
* Implantar mejoras en los flujos de facturación, conciliación, control documental, seguimiento de cobros y reporting.
* Aprovechar las funcionalidades de Holded y otras herramientas digitales para reducir al mínimo el trabajo manual.
* Utilizar inteligencia artificial para agilizar tareas, analizar información, clasificar documentación, detectar anomalías y mejorar los procesos.
* Diseñar procedimientos sencillos, escalables y documentados que permitan gestionar un mayor volumen de operaciones sin incrementar proporcionalmente la carga administrativa.
* Cuestionar los procesos establecidos cuando exista una forma más eficiente de hacer las cosas. 3. Análisis y control financiero Una vez optimizada la operativa contable, el objetivo será dedicar progresivamente más tiempo al análisis financiero y a la mejora de la gestión empresarial.
* Elaborar informes periódicos sobre la situación económica y financiera de las sociedades del grupo.
* Realizar seguimiento de tesorería,



previsiones de caja y necesidades de liquidez.
* Preparar presupuestos y analizar desviaciones entre los resultados reales y los objetivos previstos.
* Analizar la evolución de ingresos, gastos, márgenes y rentabilidad por sociedad o línea de negocio.
* Identificar gastos innecesarios, oportunidades de ahorro y posibles mejoras en la estructura de costes.
* Desarrollar indicadores financieros que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección.
* Anticipar posibles tensiones de tesorería y proponer medidas preventivas.
* Ayudar a evaluar inversiones, decisiones de financiación y otras iniciativas con impacto económico. 4. Visión de grupo y colaboración con dirección
* Proporcionar información financiera fiable, comprensible y útil para la dirección.
* Contribuir a mejorar la organización financiera de la estructura holding.
* Detectar riesgos, oportunidades y posibles ineficiencias antes de que se conviertan en problemas.
* Proponer iniciativas que mejoren la rentabilidad, la liquidez y la capacidad de crecimiento del grupo.
* Trabajar de forma autónoma, con capacidad para priorizar y asumir la responsabilidad de los resultados de su área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles
* En oficina.
* Experiencia profesional demostrable en contabilidad, preferiblemente de al menos 3-5 años con Gran Empresa.
* Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones y gestión de tesorería.
* Experiencia en preparación y revisión de información para cierres mensuales y anuales.
* Capacidad para interpretar estados financieros y detectar desviaciones o inconsistencias.
* Dominio de hojas de cálculo y soltura con herramientas digitales.
* Mentalidad analítica, or

📌 Contable (Murcia)
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📍 Murcia