Estamos buscando una persona con experiencia en Administración de Personal y Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social de nuestras tiendas, central y centro logístico para una sustitución de larga duración (1 año aprox). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión integral del ciclo laboral de las personas trabajadoras: contratación, afiliación, altas, bajas, modificaciones contractuales y administración de personal. Elaboración y supervisión de nóminas, incidencias, comisiones, incentivos, beneficios e impuestos. Gestión de Seguridad Social, SEPE y organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesoramiento y soporte a managers y equipos en materia laboral y de relaciones laborales. Participación en auditorías, inspecciones, planes de igualdad y preparación de documentación para la representación legal de los trabajadores. Elaboración y análisis de indicadores de RRHH: absentismo, rotación, costes de personal y reporting. Colaboración con asesorías y despachos externos nacionales e internacionales. Impulso y mejora continua de procesos,



herramientas y plataformas de gestión laboral. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado/a Social o similar. Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina y relaciones laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión de nómina (SAP, Meta4, A3 o similares). Competencias clave Orientación al detalle y rigor administrativo. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Habilidades de comunicación y asesoramiento. Resolución de incidencias y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Si quieres formar parte de un equipo profesional, contribuir a la excelencia en la gestión de personas y seguir desarrollando tu carrera en RRHH, esperamos conocerte Somos una empresa de moda que fomenta un ambiente inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Madrid)
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