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trabajamos para crear un mundo más seguro, cómodo y sostenible. Somos una compañía internacional líder en seguridad, presente en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal, con una fuerte apuesta por la innovación y el crecimiento. Buscamos un/a

Formador/a Equipo Televentas

que quiera convertirse en una pieza clave en el desarrollo de nuestros equipos comerciales, ayudando a transformar el potencial de nuestros agentes en resultados extraordinarios. Si disfrutas formando, motivando y acompañando a equipos de venta para que alcancen su máximo rendimiento, esta ocasión es para ti. ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de nuestros agentes a través de la formación, el coaching y el acompañamiento continuo, contribuyendo directamente a la mejora de los resultados comerciales y la experiencia del cliente. ¿Qué harás en tu día a día?

Liderar los procesos de onboarding y formación inicial de nuevas incorporaciones en los equipos de Inhouse y Lead to Field. Diseñar e impartir formaciones comerciales enfocadas en técnicas de venta, argumentación, gestión de objeciones y cierre. Realizar coaching y acompañamiento a los agentes, proporcionando feedback y promoviendo su desarrollo profesional.



Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora para maximizar el rendimiento comercial. Colaborar con los managers en la evolución de contenidos, metodologías y estrategias formativas. ¿Qué buscamos?

Experiencia sólida en ventas telefónicas. Alta orientación a resultados y pasión por el entorno comercial. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para motivar y desarrollar personas. Organización, planificación y autonomía. Valoraremos especialmente

Experiencia previa formando equipos de ventas o contact center. Formación o certificación en Coaching, Mentoring o Desarrollo de Personas. Experiencia analizando KPIs comerciales y rendimiento de equipos. Nivel avanzado de PowerPoint y otras herramientas de formación. ¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y jornada completa. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work. Entorno dinámico, colaborativo e internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional. En

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creemos en la diversidad y en el talento de las personas. Por ello, priorizamos la contratación de candidatos/as con un grado de discapacidad certificado igual o superior al 33%. ¿Quieres impulsar el talento comercial de una compañía en pleno crecimiento? Te estamos esperando

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