Técnico/a de Igualdad – Prevención de Violencia de Género y Promoción de la Igualdad Emocional Technologies 22 SL ?

Ubicación:
Madrid ? Jornada: Parcial (mínimo 20h semanales, mañanas y tardes / ampliable según proyecto) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrollará en el marco del programa «Actuaciones contra la violencia de género y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres». La persona seleccionada será la responsable técnica de la dirección, coordinación, implantación y dinamización presencial de las actuaciones de sensibilización y prevención de la violencia de género, así como de las iniciativas de fomento de la igualdad de trato, con especial dedicación a las acciones de empleabilidad, carrera profesional y liderazgo de las mujeres en el entorno local. Funciones
• Gestión y dinamización del Servicio de Igualdad y Prevención.
• Diseño e impartición de acciones de prevención y sensibilización sobre violencia de género.
• Organización de talleres grupales sobre empoderamiento, salud, cultura, corresponsabilidad y conciliación.
• Desarrollo de programas de empleo, promoción profesional, liderazgo e igualdad de oportunidades.
• Coordinación con áreas municipales y organización de campañas y jornadas conmemorativas.
• Elaboración de memorias, indicadores de evaluación y documentación justificativa.
• Coordinación con Servicios Sociales y el equipo técnico del servicio. Requisitos




• Titulación universitaria: Licenciatura, Grado o Diplomatura de la rama social (Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, etc.).
• Experiencia profesional acreditada: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable en el área de igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género.
• Formación especializada: Mínimo 100 horas de formación especializada (recibidas o impartidas) en materia de igualdad y/o violencia de género, debidamente certificadas.
• Capacidad de trabajo autónomo, rigor en la gestión documental y confidencialidad/secreto profesional estricto. Se valorará
• Experiencia específica o formación complementaria en orientación laboral, inserción sociolaboral y desarrollo de liderazgo femenino.
• Experiencia previa en coordinación técnica con Mancomunidades, Ayuntamientos o Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
• Disposición de carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales entre los municipios que integran la Mancomunidad. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Técnico/a Igualdad Madrid – "
• CV actualizado.
• Copia del Título universitario (rama social).
• Certificados o justificantes de la formación especializada en Igualdad y VG (mínimo 100 horas).
• Acreditación de experiencia cualificado de al menos 1 año (informe de vida laboral y/o certificados de empresa, contratos laborales). Correos de recepción: [email protected]/[email protected]/ [email protected] La fecha límite para postular es: 30 de Octubre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Te esperamos

📌 Psicólogo (Madrid)
🏢 Emocional
📍 Madrid