¿Quieres liderar la gestión de una cartera internacional de proyectos renovables y contribuir a la transición energética?

Misión del puesto

Planificar y gestionar los objetivos del departamento de Coordinación de Proyectos, asignando recursos, coordinando actividades y optimizando procesos, para garantizar el seguimiento transversal de la cartera de proyectos eólicos y fotovoltaicos de la compañía y su cumplimiento en plazo, coste, alcance y calidad.

Director/a de Coordinación de Proyectos Renovables

Buscamos un/a Director/a de Coordinación de Proyectos que lidere la planificación, ejecución y gobierno de una cartera internacional de proyectos eólicos y fotovoltaicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.

Responsabilidades principales

Liderazgo y gestión del departamento

- Definir, junto con la Dirección General, la estrategia y los objetivos del área de Coordinación de Proyectos.
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Coordinadores de Proyecto, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.
- Planificar recursos, asignar responsabilidades y garantizar una adecuada coordinación entre equipos y proyectos.
- Impulsar la optimización, digitalización y automatización de procesos, fomentando la eficiencia operativa del departamento.
- Supervisar el presupuesto del área, realizando un seguimiento continuo de resultados, desviaciones y planes de acción.

Dirección de la cartera de proyectos
- Liderar la gestión transversal de la cartera de proyectos renovables, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, presupuestos y objetivos estratégicos.
- Garantizar una visión global e integrada de cada proyecto, supervisando alcance, riesgos, calidad, planificación y costes.
- Priorizar proyectos y recursos en función de las necesidades del negocio y de la estrategia corporativa.
- Realizar el seguimiento de los principales hitos del ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo y permitting hasta el Ready to Build (RtB), cierre financiero, construcción, energización y COD.

PMO,



metodología y gobernanza
- Diseñar e implantar la metodología corporativa de gestión de proyectos para todas las geografías y tecnologías.
- Definir los modelos de gobernanza, sistemas de control, procesos de reporting, matrices de responsabilidad y mecanismos de toma de decisiones.
- Implantar herramientas de planificación y control que permitan una gestión eficaz y homogénea de la cartera.
- Desarrollar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para el seguimiento del desempeño de los proyectos.
- Promover la mejora continua mediante la captura y aplicación de lecciones aprendidas.

Control económico y gestión de riesgos
- Supervisar el control económico de la cartera de proyectos junto con las áreas financiera y de negocio, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de inversión (CAPEX).
- Anticipar desviaciones de coste y plazo, evaluar su impacto y liderar la implantación de medidas correctoras.
- Asegurar una gestión proactiva de riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
- Coordinar la información requerida por financiadores, auditores, ingenieros independientes y otros agentes fundamental.

Coordinación transversal y reporting ejecutivo
- Coordinar de forma efectiva las interfaces entre Desarrollo, Ingeniería, Construcción, Compras, Medio Ambiente, Jurídico, Finanzas, Asset Management y Operación.
- Garantizar una comunicación fluida y eficiente entre todos los grupos de interés internos y externos.
- Elaborar y presentar informes ejecutivos de seguimiento a la Dirección General y órganos de gobierno de la compañía.
- Proporcionar una visión consolidada de la cartera de proyectos, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

Seguridad, calidad y cumplimiento




- Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios, ambientales y de seguridad aplicables a los proyectos.
- Garantizar la aplicación de las políticas de compliance, ética corporativa y prevención de riesgos laborales de la compañía.

Perfil buscado
- Titulación superior en Ingeniería o disciplina técnica afín.
- Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de energías renovables.
- Experiencia acreditada liderando equipos de Project Management o Coordinación de Proyectos.
- Conocimiento sólido del ciclo completo de proyectos renovables, desde desarrollo y permitting hasta construcción y puesta en operación.
- Experiencia en implantación de metodologías PMO, gobernanza de proyectos y gestión de carteras.
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía líder del sector energético, participando en proyectos estratégicos de gran impacto dentro de la transición energética, en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional.

Además, contarás con:

- Modelo híbrido de trabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
- Plan de retribución flexible.
- Seguro médico.
- Formación continua y clases de inglés.
- Programas de bienestar y desarrollo profesional.

Esta versión posiciona la vacante claramente como un Head of Project Management / Director de Coordinación de Proyectos, diferenciándola bastante de un PMO Manager tradicional.

Desired Skills and Experience wind or eolica or PMP or PMO or "director of Project" or "director de proyectos" or Competencias & Fortalezas: Project Management | Construcción y Logística | Planificación Estratégica | Conocimiento Técnico del Negocio | Visión Integral del Proyecto | Definición y Cumplimiento de Objetivos | Gestión de Calidad y Seguridad | Liderazgo y Coaching de Equipos | Comunicación | Negociación | Orientación a Resultados

📌 Head of Project Management / PMO (Madrid)
🏢 Robert Walters
📍 Madrid