Ubicación: VACANTE DISPONIBLE EN TODAS LAS COMUNIDADES DE ESPAÑA
Sobre Emocional
En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.
Sobre el puesto
Buscamos incorporar profesionales de la Psicología en todas las Comunidades Autónomas para integrar a un proyecto de Atención psicológica en Emergencias y Crisis. Las candidaturas formarán parte del dispositivo presencial para la atención inmediata en situación de emergencia, coordinación de centros de atención y seguimiento asistencial posterior en consulta, domicilio u hospital.
Funciones principales
- Intervención en Emergencia: Atención psicológica presencial e inmediata tras la activación del dispositivo en escenarios de crisis.
- Coordinación y Asistencia:
Dirección de dispositivos presenciales de atención a familiares e intervención directa con afectados/as y familiares.
- Acompañamiento y Postemergencia: Continuidad asistencial individual o grupal en fase de seguimiento.
- Atención a Equipos de Intervención: Apoyo y contención emocional al personal interviniente en la situación de emergencia.
Para formar parte del proyecto será indispensable acreditar:
- Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Psicología con habilitación sanitaria (Psicólogo/a General Sanitario/a o Especialista en Psicología Clínica).
- Colegiación: Colegiación activa en vigor.
- Formación especializada en interenvión psicológica en emergencias
- Mínimo 3 años de experiencia en intervención psicológica en emergencias o accidentes.
Fecha límite de presentación: 23 de octubre de 2026.
¡Nos encantará conocerte! En Emocional promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la diversidad.
#J-18808-Ljbffr
📌 Psicólogo (Comunidad de Madrid)
🏢 emocional.com
📍 Comunidad de Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.