Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte equipo dinámico y colaborar en la gestión integral de personas dentro de una importante empresa cliente.Si cuentas con experiencia en RR.
HH.
, te apasiona la gestión de personas y buscas una ocasión con posibilidad de incorporación a empresa, ¡queremos conocerte!
Funciones:
Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
Control de fichajes, horas trabajadas, permisos, teletrabajo y vacaciones.
Elaboración de informes y documentación relacionada con el área de RR.
HH.
Apoyo en la gestión y seguimiento del absentismo laboral.
Gestión y mantenimiento del archivo digital del personal.
Atención y resolución de consultas de los trabajadores.
Colaboración en otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos.
Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Contratación inicial mediante e.
t.
t.
con contratos mensuales renovables según desempeño.
Posibilidad real de incorporación a empresa tras un periodo aproximado de 3 a 4 meses.
Jornada completa en horario de 08: 00 a 16: 00 horas.
Salario bruto anual de 25.
000 €.
Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera cualificado dentro del área de Recursos Humanos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno de empresas de trabajo temporal.
Persona organizada, responsable y con capacidad de autogestión.
Habilidades de trabajo en equipo, iniciativa y actitud proactiva.
Se valorará positivamente experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Si te identificas con el perfil y te gustaría formar parte de este proyecto, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!
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📌 Técnico/A De Rr. Hh. (Legutio)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Legutio
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.