En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Formarás parte de un equipo especializado en Gestión y Gobierno de Identidades, colaborando en el despliegue, configuración y evolución de soluciones críticas para nuestros clientes.Si estás buscando dar tus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico de referencia, aprender de expertos y participar en proyectos innovadores de ciberseguridad e identidad digital, ¡queremos conocerte!
Participar en la administración y gestión de cuentas privilegiadas y credenciales críticas en entornos corporativos.Dar soporte a la implantación, mantenimiento y operación de soluciones de Privileged Access Management (PAM).
Colaborar en la definición y aplicación de controles de seguridad relacionados con accesos privilegiados.Realizar el alta, modificación y baja de cuentas técnicas y de servicio siguiendo los procedimientos establecidos.Apoyar en la monitorización y seguimiento de accesos privilegiados para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Colaborar en la investigación y resolución de incidencias relacionadas con accesos, autenticación y gestión de credenciales.Participar en tareas de revisión periódica de permisos, accesos y segregación de funciones.Dar soporte en la elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y guías de configuración.Colaborar con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura y Aplicaciones en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión segura de identidades y accesos.Estar cursando el último año de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.Conocimientos básicos de Java.Conocimientos básicos de servidores de aplicaciones,



servidores web y middleware.Nociones de configuración, monitorización y optimización de entornos Java Runtime.Interés por la ciberseguridad, la gestión de identidades y el control de accesos.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos equipos técnicos.Capacidad para documentar procedimientos y transmitir conocimiento de forma clara.Nivel de inglés técnico para consulta de documentación.Valoraremos ademásInterés o conocimientos en ciberseguridad, seguridad de la información y gobierno de identidades.Motivación por aprender y evolucionar profesionalmente en el ámbito de la identidad digital y la ciberseguridad.Capacidad analítica y pensamiento crítico.Proactividad e iniciativa.Orientación a la resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Habilidades de comunicación verbal y escrita.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno participativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:



Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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📌 Beca Ingeniero/ Ingeniera De Cuentas Privilegiadas (España)
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