32.000 €
- 40.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa

Experiencia:
2 años de experiencia Apoyo transversal a Dirección General en proyectos de organización interna, documentación de procedimientos y del cumplimiento administrativo de las delegaciones. Supervisión de la red de franquicias para verificar el cumplimiento de los compromisos contractuales relativos a la dotación y estructura del equipo humano. Gestión de la herramienta de fichajes y control horario , incluyendo altas, incidencias, vacaciones, permisos y bajas. Tramitación y control de la documentación laboral obligatoria , incluyendo altas, bajas, renovaciones, coordinación con mutuas, reconocimientos médicos, PRL, entrega de EPIs y cumplimiento del protocolo de prevención del acoso. Coordinación con la asesoría externa en materia de contratación, nóminas, variables y administración laboral. Apoyo y supervisión directa de la Delegación de Zaragoza , realizando además visitas periódicas mensuales a las delegaciones de Ibiza, Mallorca y Madrid para garantizar la correcta aplicación de procedimientos y políticas corporativas. Definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos , alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y formación , favoreciendo la incorporación, desarrollo e integración del talento.



Soporte y asesoramiento continuo a delegaciones y franquicias en materia de gestión de personas, administración laboral y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de proyectos de digitalización y mejora de procesos , impulsando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas de gestión. Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Experiencia generalista de mínimo 5 años, gestionando responsabilidades de forma autónoma durante al menos 2 años. Experiencia valorable en entornos industriales o logísticos. Disponibilidad para viajes periódicos mensuales a las Delegaciones y Franquicias de la empresa. Manejo avanzado de Microsoft 365. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH y administración de personal, plataformas de nómina y gestión laboral, participando en la digitalización y optimización de procesos de Recursos Humanos. Nuestro cliente es una compañía con una sólida red de delegaciones y franquicias que apuesta por la mejora continua, el crecimiento sostenible y el desarrollo de sus equipos, con un gran proyecto de expansión por delante. La posición se desarrollará en sus oficinas centrales a las afueras de Zaragoza. Reporte directo a Dirección General. Proyecto de alto impacto, representando un rol de alta presencia en planta y oficinas. Incorporación estable a una empresa en crecimiento y expansión. Contrato fijo, jornada completa y entrada flexible entre 8:00 y 8:30h.

📌 Consultor / a Rrhh - Selección y Administración de (España)
🏢 Michael Page
📍 España