Salario:
40.000 €
- 43.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa
Experiencia:
2 años de experiencia Supervisar y coordinar la producción del turno en el área de inyección de plástico. Gestionar y organizar al equipo de operarios, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y la estabilidad del proceso productivo. Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad, especialmente en entorno regulado sanitario. Gestionar incidencias productivas y aplicar soluciones rápidas y eficaces. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y procedimientos internos. Participar activamente en la mejora continua de procesos y optimización de rendimientos. Reportar indicadores de producción y actividad del turno a dirección. Experiencia previa como Responsable de Turno o similar en contexto industrial. Conocimientos en procesos de inyección de plástico. Valorable experiencia en sector sanitario, farmacéutico o entornos regulados.
Experiencia en gestión de equipos de producción. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. Valorable formación técnica (FP/Ingeniería). Disponibilidad para trabajar a tres turnos. Te incorporarás a una empresa industrial situada en el Vallés Occidental, especializada en el desarrollo y fabricación de producto sanitario. La compañía opera bajo estrictos estándares de calidad y normativa, y destaca por su enfoque en la innovación, la precisión productiva y la mejora continua en procesos de inyección de plástico. Salario de 40.000 euros bruto más plus por rotación y noctunidad (convenio química). Contrato estable en empresa consolidada en sector healthcare. Proyecto profesional con alta exigencia técnica y proyección. Salario competitivo acorde a experiencia. Entorno profesional orientado a calidad, innovación y mejora continua. Buen ambiente de trabajo y equipo especializado.
📌 Responsable de Turno Inyección Plástico (España)
🏢 Michael Page
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.