35.000 €
- 36.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa

Experiencia:
2 años de experiencia Selección: Definición de perfiles, criterios de éxito para colectivos fundamental, valoración de talento tanto interno como externo. Acompañamiento : Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización. Compensación y

Beneficios:
Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas. Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo. Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.
Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos. Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.



Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización. Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos. Contrato indefinido en una organización de gran tamaño líder en su sector. Oportunidad de desarrollo profesional y acceso a proyectos retadores. Disponibilidad para viajar, de forma frecuente, en su ámbito geográfico.

📌 Consultor de Selección Rrhh (España)
🏢 Michael Page
📍 España