EULEN Flexiplán busca Técnico/a de Nóminas EULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios y gestión de talento, selecciona un/a Técnico/a de Nóminas para incorporar a una Gran Empresa Internacional del Sector Logístico. Si tienes experiencia demostrable en el ciclo completo de nómina y un profundo conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en España, esta es tu oportunidad Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Serás responsable de todo el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de incidencias hasta la generación y el cuadre final. Seguridad Social e Impuestos: Gestionarás y presentarás los Seguros Sociales (Sistema RED) y los impuestos trimestrales y anuales (modelos 111, 296, 745 y 190). Organismos Oficiales: Llevarás a cabo toda la gestión y comunicación con el SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente. Asesoramiento y Ejecución: Asesorarás y ejecutarás procesos de contratación, extinciones de contrato, verificación y carga de incidencias, confección de nóminas, y liquidación de Seguros Sociales e IRPF. Informes y Análisis: Elaborarás informes periódicos detallados sobre datos de nómina y costes de personal. Identificarás y analizarás posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina, proponiendo y aplicando soluciones. Convenios Colectivos y Legislación:



Asegurarás la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos aplicables en cada provincia, así como de la legislación y normativa laboral vigente. Realizarás el cálculo de atrasos y gestionarás la aplicación de las condiciones pactadas. Cuadre Contable: Realizarás el cuadre contable mensual de las nóminas, asegurando la conciliación con los registros contables. Auditorías e Inspecciones: Colaborarás activamente en la preparación y seguimiento de auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina y la Seguridad Social. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y planificación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o titulación universitaria similar.

Experiencia:
Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando nóminas de forma integral. Dominio del ciclo completo de nóminas . Profundo conocimiento de IRPF y Seguridad Social . Experiencia en la gestión y aplicación de convenios colectivos . Manejo de software de gestión de nóminas (se valorará experiencia con Meta 4). Experiencia en la tramitación de incidencias con el SEPE e INSS. Conocimiento en la preparación y respuesta a inspecciones laborales y de Seguridad Social.

📌 Técnico de nóminas con inglés (España)
🏢 Eulen Flexiplan
📍 España