Desde Grupo Accelera buscamos tres perfiles con experiencia práctica (hands-on) en configuración de Workday para incorporarse a una importante consultora global de tecnológica. Participarás en un proyecto general para compañías líderes del sector farmacéutico. ? Consultor/a Workday Compensation
- Configuración de planes de compensación: salario base, bonus, mérito, allowances y stock.
- Grades, grade profiles y reglas de elegibilidad.
- Procesos de revisión salarial (Advanced Compensation / Compensation Review).
- Business processes, calculated fields y carga de datos con EIB. ? Consultor/a Workday Talent & Performance
- Configuración de plantillas de evaluación del desempeño, objetivos y feedback.
- Talent reviews, calibración, planes de sucesión y desarrollo.
- Carrera y skills (Skills Cloud, valorable).
- Business processes y reporting asociado. ? Consultor/a Workday HCM (Core)
- Estructuras organizativas: supervisory orgs, cost centers y company.
- Job profiles, posiciones y staffing models (position management / job management).




- Business processes del ciclo de vida del empleado: hire, cambios de puesto, bajas…
- Seguridad (security groups), calculated fields, EIB y reporting. ✅ Qué buscamos en los tres perfiles
- Experiencia configurando Workday en el módulo correspondiente, idealmente [X]+ años.
- Participación en implantaciones (deployments) y/o soporte evolutivo (AMS).
- Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional.
- Se valorará certificación Workday en el módulo.
- Se valorará experiencia en proyectos globales o multipaís y en el sector farmacéutico o Life Sciences. ? Qué ofrecemos ? Proyecto internacional para una compañía del sector Pharma. ? Modalidad remota ☀️ Horario intensivo en verano. ? Una semana adicional de vacaciones en Navidad. ? Una semana adicional de vacaciones en Semana Santa. ? Paquete de beneficios sociales. ? Alta remuneración, acorde con la experiencia y seniority del perfil.

📌 Consultores/as Workday – Compensación, Talent (Madrid)
🏢 Grupo Accelera
📍 Madrid