Dependiendo de la Dirección Legal Corporativa, se busca un abogado corporativo con carácter interino para cubrir una baja de maternidad. Será responsable de asesorar y dar soporte jurídico integral al negocio en materia societaria, litigiosa y regulatoria, garantizando la adecuada protección de los intereses de la compañía, la correcta gobernanza corporativa y la gestión eficiente de los riesgos legales. Funciones y responsabilidades fundamental Revisar, negociar y redactar contratos mercantiles. Participar en proyectos corporativos y operaciones y gestión societarias. Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas alineadas con los objetivos de negocio. Colaborar con las áreas de Compliance, Auditoría Interna y Protección de Datos. Gestionar reclamaciones precontenciosas y negociaciones para la resolución extrajudicial de conflictos. Coordinar y supervisar abogados externos, procuradores y peritos, estableciendo criterios de seguimiento, control presupuestario y evaluación del desempeño de despachos externos. Gestionar expedientes ante autoridades de consumo, inspecciones y organismos reguladores. Coordinar la respuesta a reclamaciones de consumidores y asociaciones de consumidores. Asesorar sobre normativa de consumo, comercio minorista, publicidad y protección del cliente.



Supervisar procedimientos sancionadores y recursos administrativos.

Requisitos:
Entre 4/5 años de experiencia en despacho de abogados de primer nivel y/o departamento jurídico de empresa multinacional. Experiencia significativa en derecho societario y secretaría corporativa. Experiencia acreditada en gestión de litigios y coordinación de despachos externos. Conocimientos sólidos en procedimientos administrativos y normativa de consumo. Se valorará experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales. Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y formación de posgrado en Derecho Mercantil o Corporate Governance. Nivel alto de inglés. Ubicación de las Oficinas: Madrid Capital, zona norte (Metro línea 10 estación Begoña). La incorporación se estima para el mes de octubre.

Horario:
jornada flexible, de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17:00h y las 19:00h, viernes jornada intensiva entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 13:00h y las 15:00h Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Tipo de Contrato: Interino (por cobertura de baja maternal)

📌 ABOGADO/A CORPORATIVO (Madrid)
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