Recopilar y analizar necesidades de contratación con managers internos. Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Realizar criba curricular, preselección y contacto inicial con candidatos. Llevar a cabo entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Gestionar pruebas técnicas, psicométricas o dinámicas de grupo cuando sea necesario. Presentar shortlist de candidatos y coordinar entrevistas con los responsables de área. Realizar el seguimiento del proceso y comunicar avances a las partes implicadas. Liderar la negociación final, preparación de ofertas e información previa a la incorporación.
📌 Técnico de selección Inglés (San Sebastián de los Reyes)
🏢 Michael Page
📍 San Sebastián de los Reyes
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