Como Associate Director será responsable de liderar la estrategia comercial de una cartera de activos y clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos mandatos y la consolidación de relaciones con propietarios institucionales, inversores y grandes corporaciones. Asimismo, actuará como referente técnico y comercial dentro del equipo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ■ Liderar la captación de nuevos mandatos de comercialización y representación de propietarios. ■ Diseñar e implementar estrategias de leasing para activos de oficinas y proyectos de reposicionamiento. ■ Gestionar relaciones con fondos, SOCIMIs, promotores, family offices e inversores institucionales. ■ Asesorar a clientes sobre estrategias de comercialización, posicionamiento de activos y maximización de valor. ■ Liderar negociaciones complejas y operaciones de gran volumen. ■ Dirigir presentaciones comerciales, concursos y procesos de pitch ante clientes estratégicos. ■ Coordinar y supervisar a los miembros más junior del equipo, contribuyendo a su crecimiento profesional. ■ Impulsar iniciativas comerciales y colaborar con los departamentos de Capital Markets, Valuation, Project Management y Tenant Representation. ■ Representar a la compañía en foros sectoriales y eventos de networking. ■ Cumplir objetivos de ingresos,



rentabilidad y crecimiento de cartera. PERFIL REQUERIDO ■ Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar. ■ Más de 6 años de experiencia en consultoría inmobiliaria, leasing, agencia o inversión inmobiliaria. ■ Historial demostrado de generación de negocio y captación de clientes institucionales. ■ Amplio conocimiento del mercado de oficinas de Madrid y de los principales actores del sector. ■ Capacidad para liderar negociaciones de alto nivel y gestionar relaciones C-Level. ■ Experiencia en gestión y desarrollo de equipos. ■ Excelentes capacidades analíticas, financieras y comerciales. ■ Inglés fluido. Valorable segundo idioma. COMPETENCIAS CLAVE ■ Desarrollo de negocio. ■ Pensamiento estratégico. ■ Liderazgo e influencia. ■ Negociación avanzada. ■ Orientación al cliente. ■ Networking y gestión de relaciones institucionales. ■ Capacidad de ejecución y cierre de operaciones. «CBREestá comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, encoherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete talcompromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión quepudiera lesionar la igualdad pretendida».

📌 Associate Director Investor Leasing Oficinas (Madrid)
🏢 CBRE
📍 Madrid